社保缴费基数怎么计算?
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
- 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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社保缴费基数计算方法社保缴费基数计算方式详解： 1.养老保险：企业缴20%，个人缴8%； 2.医疗保险：企业缴10%，个人缴2%； 3.生育保险：企业缴1%，个人不缴； 4.工伤保险：企业缴0.5%，个人不缴； 5.失业保险：企业缴1%，个人缴0.5%。 请参照以上比例计算缴费基数。
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社保缴费基数计算方法社保缴费基数计算方法： 养老保险，雇主20%，员工8%；医疗保险，雇主10%，员工2%；生育保险，雇主1%，员工0%；工伤保险，雇主0.5%，员工0%；失业保险，雇主1%，员工0.5%。各项比例累加即为总缴费基数。
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社保缴费基数的计算社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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社保的缴费基数怎么计算社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保纠纷
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社会保险计算方法缴费基数怎么算社会保险计算方法缴费基数算法如下：一般以上一年度本人工资收入做为缴费基数。第一种情况为职工工资收入如果高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第二种情况为职工工资收入如果低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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社保缴费基数怎么计算?
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷公司未离职已经有两个月未交社保工资也拖欠几个月看病医保卡里有钱因为他的停交导致我自费 应该怎么处理
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社会保险计算方法缴费基数算法如下：一般以上一年度本人工资收入做为缴费基数。第一种情况为职工工资收入如果高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第二种情况为职工工资收入如果低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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社保缴费基数的计算：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
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用社保报工伤需要自己先垫付医药费住院费吗
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房檐超出宅基地纠纷要找律师吗
[律师回复] 解析：
视具体情况而定：
首先，应向县级或以上级别的人民政府土地管理部门或者直接向乡级人民政府提交书面申请。
其次，双方当事人应出示各自提供的证据以及相关的法律依据以供审查。
再者，相关工作人员将参与现场调研并采取必要的取证措施。
接下来，会组织双方当事人进行调解，同时制作一份书面调解书。
若在调解过程中未能达成共识，或者在调解书送达之前任何一方反悔，均可及时向土地管理部门提出异议，并上报至人民政府作出最终的裁决处理。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
视具体情况而定：
首先，应向县级或以上级别的人民政府土地管理部门或者直接向乡级人民政府提交书面申请。
其次，双方当事人应出示各自提供的证据以及相关的法律依据以供审查。
再者，相关工作人员将参与现场调研并采取必要的取证措施。
接下来，会组织双方当事人进行调解，同时制作一份书面调解书。
若在调解过程中未能达成共识，或者在调解书送达之前任何一方反悔，均可及时向土地管理部门提出异议，并上报至人民政府作出最终的裁决处理。
法律依据：
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