上海离职公积金怎么提取?
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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1、到公积金管理中心窗口提交需要的相关资料，比如说本人的身份证原件复印件，用人单位开具的提取申请书。
2、工作人员会确认账户是否封存，如果已封存，申请人需要签订一份承诺书。
3、等工作人员确认好相关的信息之后，会给申请人办理一张回执单，之后办理人带着回执单去银行提现。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第二十五条
工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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上海公积金提取条件上海住房公积金提取条件包括：购房、建房、重建或改造自有住宅；离休、退休或丧失劳动能力并解除合同；出国定居；偿还房贷本息；房租超出收入规定比例。符合离休、退休、出国定居、偿还房贷条件者，需同步注销公积金账户。职工去世或无继承人时，资金划入养老保险公积金增值收益。
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上海离职后公积金提取办理流程：1、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。
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上海公积金怎么提取1、确认是否符合公积金领取条件。2、到所在地住房公积金管理中心领取《住房公积金提取申请表》。或者在当地住房公积金管理中心官网下载表格。3、到单位财务部给《住房公积金提取申请表》盖章。4、到所在地住房公积金管理中心提出申请，提交材料。
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上海公积金提取条件是什么？职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户中的储存余额：1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时。3、完全或大部分丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。4、户口迁出上海或者出境定居时。5、非沪籍职工调离上海时。
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上海公积金提取需要什么提取材料？住房消费支取采取一次性付款的职工，应提供购房合同或协议，购房发票或收据办理支取。购买自住住房，采取贷款或分期付款方式的，应提供借款合同，首付款发票办理支取。建造自住住房的，需提供乡镇一级或乡、镇以上规划房管部门开据的宅基地批复或其他建房批准证明材料、购买材料发票办理支取。
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上海住房公积金如何提取?我们常说的住房公积金就是社会保险中五险一金中的一金，住房公积金最大的作用在于房屋，如今房价高是不争的事实，贷款买房是件很平常的事，住房公积金的价值就在此。很多单位都会为员工购买住房公积金，作为员工只有知道上海住房公积金如何提取的，这样在购房的过程中才能少走弯路。
房产纠纷案件·常见问题
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上海离职公积金怎么提取?
一键咨询
上海公积金提取需要什么提取材料？
住房消费支取采取一次性付款的职工，应提供购房合同或协议，购房发票或收据办理支取。购买自住住房，采取贷款或分期付款方式的，应提供借款合同，首付款发票办理支取。建造自住住房的，需提供乡镇一级或乡、镇以上规划房管部门开据的宅基地批复或其他建房批准证明材料、购买材料发票办理支取。
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刚转正一个被辞退，没有提前通知，正常我要求赔多少？
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国企规模性裁员，目前没走企业内部工会职工会议流程，没有与相关部门备案，可否进行裁员？如果裁员过程中逼迫人员n经济补偿后，是否可以仲裁？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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上海住房公积金如何提取?
我们常说的住房公积金就是社会保险中五险一金中的一金，住房公积金最大的作用在于房屋，如今房价高是不争的事实，贷款买房是件很平常的事，住房公积金的价值就在此。很多单位都会为员工购买住房公积金，作为员工只有知道上海住房公积金如何提取的，这样在购房的过程中才能少走弯路。
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上海公积金提取条件是什么？
职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户中的储存余额：1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时。3、完全或大部分丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。4、户口迁出上海或者出境定居时。5、非沪籍职工调离上海时。
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在上海住房公积金怎么提取
在上海提取住房公积金的流程是到当地的住房公积金管理中心提出提取申请，根据提取住房公积金的原因准备证明材料，比如是因为买房提公积金的，就应该提供房屋买卖合同等相关材料，提交了材料以后等审批，审批通过后就可以提取公积金。
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公司只要长期工，但老板没说明要延两个月发工资，干了一个月了辞职不给工资，怎么办
[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
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上海公积金提取需要哪些材料
不同情况下申请提取住房公积金，需要当事人提供的材料不同。其中，职工离、退休申请提取住房公积金提供材料下列证明：1、退休批文或退休证和身份证原件复印件各1份。2、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。
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