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工伤鉴定10级伤残赔偿标准?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
1、十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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10级伤残鉴定标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与10级伤残鉴定标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
交通事故伤残鉴定10级赔偿
1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。
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交通事故
北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿
工伤伤残等级可以分为十级,其中第一级是最严重的,第十级是相对比较轻的。地方不一样,相应的工伤赔偿标准也就不一样。今天,我们就一起来看看北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿,详细内容请阅读下文。
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工伤赔偿
工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿?
一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
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工伤赔偿
2023工伤伤残鉴定10级如何鉴定?
劳动者在工作中意外受伤是难免发生的,工伤伤残鉴定是进行工伤赔偿的标准,只有对职工的工伤伤残程度进行了鉴定,才能大概确定职工最后能获得多少工伤赔偿。2018年国家更新了因工受伤致残鉴定标准,根据劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤赔偿
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