律图审稿专业委员会3轮严审

2024最新工亡工伤赔偿标准?

最新修订 | 2024-02-25
1.8w浏览
律师解析
1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系工伤鉴定有没有年龄限制,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:
3、(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的,每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资九级的,每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资十级的,每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

盐城156****9704用户3分钟前已获取解答
无锡181****3525用户4分钟前已获取解答
淮安135****8850用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125678人选择咨询律师
6744位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024最新工亡工伤赔偿标准?
一键咨询
  • 132****1556用户1分钟前提交了咨询
    133****7546用户3分钟前提交了咨询
    176****8738用户1分钟前提交了咨询
    168****6124用户1分钟前提交了咨询
    174****7017用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****7308用户2分钟前提交了咨询
    155****6820用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****4713用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****1314用户1分钟前提交了咨询
    133****5438用户1分钟前提交了咨询
    164****5206用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****4204用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****6357用户1分钟前提交了咨询
    131****6755用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****7258用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****8237用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****7830用户3分钟前提交了咨询
    162****5880用户2分钟前提交了咨询
    131****8774用户2分钟前提交了咨询
    156****3780用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****1777用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****2625用户3分钟前提交了咨询
    164****4017用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****4217用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****0853用户2分钟前提交了咨询
    135****2508用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7757用户2分钟前提交了咨询
    175****0031用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****7031用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****8111用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****3133用户3分钟前提交了咨询
    162****3267用户4分钟前提交了咨询
    177****4312用户4分钟前提交了咨询
    176****1386用户3分钟前提交了咨询
    160****0583用户4分钟前提交了咨询
    171****8063用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****8516用户3分钟前提交了咨询
    176****5373用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****4013用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****0283用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****0075用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****2376用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****6273用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****6775用户4分钟前提交了咨询
    153****0100用户4分钟前提交了咨询
    142****1458用户1分钟前提交了咨询
    141****1662用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****7201用户2分钟前提交了咨询
    142****6873用户2分钟前提交了咨询
    164****1600用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
泰州177****4750用户2分钟前已获取解答
苏州156****1136用户1分钟前已获取解答
沭阳180****8492用户1分钟前已获取解答
最新工伤死亡赔偿金
我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
挪用资金罪最新认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪,这是一种犯罪行为,即在公司、企业或者其他各类单位中,那些身处工作岗位的员工们,如果滥用他们的职务地位,那么就可以合法地从本单位那里转移出资金,这些资金可以被他们所掌控,也可以赠送给其他人。
然而,这种行为涉及到的详细规范和刑法条文,通常需要满足四个具体要素才能被认定为有效的罪行:
1.作为行为主体的,必须是那些在诸如公司、企业等单位中任职的员工。
2.在主观意识上,行为者必须清楚地知道自己正在从事非法的行为,并且有明确的挪用意图。
3.在客观行为上,被挪用的资金必须属于该单位所有,而且这些资金必须被用于个人目的或者非法活动。
4.在金额和时间上,被挪用的资金必须达到一定的数量,一般来说,这个数字要超过三万元人民币,并且在三个月内没有归还给原单位;或者虽然没有超过三个月,但是资金的数量较大,并且被用于盈利性活动或者非法活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
危险驾驶罪死亡的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
依照我国现行相关法律法规之规定,若行为人在驾驶机动车过程中致使他人生命遭受严重损害且负有主要或以上责任者,则将被定性为交通肇事罪,具体量刑标准则需考虑人员伤亡以及财产损失程度进行裁定。
2、鉴于此,若行为人为达致重大事故后果,导致他人重伤乃至死亡或者使公共财产及私人财产受到重大损失者,应处以三年以下有期徒刑或拘役;若行为人在交通运输肇事后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣情节者,应处以三年以上七年以下有期徒刑;而对于那些因逃逸行为导致他人死亡的犯罪分子,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
最新工伤死亡赔偿标准2023
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
律师会见2024年新规定有哪些
[律师回复] 解析:
本条律法的主要构建原则乃是参照以往的相关法律法规,以强化保障律师的执业权利以及刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人的合法权益为核心目标。具体而言,律师有权在侦查程序启动之后的任何时间与当事人进行会面,并且在通常情况下,他们的会谈过程不会受到监听的干扰。
然而,针对某些敏感案件,律师的会见可能需要经过特定的审批流程,但这并不意味着可以无理地拖延审批进程。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
最新工伤死亡赔偿金小结
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
10w+浏览
工伤赔偿
2023最新非工伤死亡赔偿标准
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审的人最后什么结果
[律师回复] 解析:
缓刑乃是刑事诉讼进程中的一种强制性手段,意在允许涉嫌犯法的当事人在无需接受拘留控制的前提下,静待审判降临。其最终的裁决结果,不仅取决于案情的具体复杂程度,还受制于法院的权威性判断。可能出现的情形大致如下:
1.若被取保候审的人士能够严格遵循相关规定,且在最终案件审查中并未揭示出任何犯罪行为或是情节尚属轻微,那么他们有望从起诉的漩涡中摆脱出来,甚至可以获得缓刑的宽恕。
2.倘若证据确凿无误,法院将会依据案情的严重程度决定量刑范围,如拘役、有期徒刑等罚则均有可能适用;
然而,已经度过的取保候审期限或许可作为刑期的抵扣因素。
3.在审判过程中,若被取保候审的人士未能恪守相关规定,那么他们的取保资格将面临被撤销的风险,进而不得不重新回到监狱之中。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
最新非工伤死亡能赔偿多少
单位给非工作死亡的员工抚恤金为死者当月工资标准,以20个月的标准发放。退休或者是退职的员工因为生病或者不是因为工作的原因而死亡的,参考死者最后一个月的工资,按照20个月的基本养老金发放。
10w+浏览
工伤赔偿
新规职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便,将本应归属于本单位的财务据为己有,且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素:
(一)客体要件:职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物,其中既包括有形的动产,也涵盖无形的不动产。
(二)客观要件:本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说,这种行为可以细分为以下三个方面:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
(三)主体要件:本罪的主体为特殊的犯罪主体,仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
(四)主观要件:本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应