工伤和交通事故怎么赔偿?

工伤和交通事故是没有规定谁先赔偿的。当事人在发生交通事故后，构成工伤的，法律没有明确规定工伤和交通事故谁先赔偿的。工伤和交通事故谁先赔偿都是可以的，当事人既可以申请工伤待遇，也可以要求对方赔偿的，只要是符合赔偿规定的，工伤和交通事故都应当赔偿的。

交通事故构成工伤,医疗费用是需要责任方进行支付,根据各地区的规定社保和单位需要在交通事故赔偿完毕之后,根据工伤赔偿标准与交通事故赔偿对比,补足不足工伤待遇的部分。但是医疗费用不能报销。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费。

工伤和交通事故没有明确规定谁先赔偿，只要是符合法律规定的，工伤和交通事故都应当赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

有关系。符合以下条件的认定为工伤：上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。

交通事故导致工伤，可以请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤，《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选择两种救济方式，以维护自身的合法权益。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

可以一伤两赔，劳动者上下班时间发生的交通事故，可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿两次赔偿。在工作时间发生了交通事故，劳动者除了可以获得事故的损害赔偿之外，还可以申请工伤赔偿，经过认定后确定属于工伤，就会得到相应的赔偿。

交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。

工伤和交通事故能同时赔偿的，如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。

工伤残疾赔偿和交通事故赔偿多少钱并没有准确的答案，比如说工伤残疾赔偿，首先得先确定了员工到底是几级伤残，其次，伤残赔偿都是跟员工本人的工资挂钩的，如果是一级伤残的话，一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资，交通事故的赔偿标准亦是如此，需要具体情况具体计算。

根据规定：“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”