雇佣侵占财产的属于职务侵占吗?

[律师回复] 解析：
违法行为中的寻衅滋事属于刑事犯罪范畴。
依据中国相关法律明文规定，所谓寻衅滋事罪，即在公共场所故意挑衅闹事，妨碍公共秩序正常运行，情节恶劣者，对他人进行追求、拦截乃至言语威胁、殴打等行为。
同时，若以暴力手段强夺或强行损害、占用公私财产，给社会秩序带来严重不良影响，且情节极其严重者，一经查实，须给予五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的确认准则如下所列，只需满足以下几个条件即可以被认为构成侵占罪：
首先，主体条件。该罪行侵犯了他人财产权的所有权这一核心权益。
具体来说，其犯罪对象涵盖了他人已交付予自己保管的财物、遗忘物品以及埋藏之物。
其次，客体条件。在客观面上，本罪所呈现出来的是将他人委托给自已代为保管的财物、遗忘物或埋藏物违法占为己有的行为，且涉案金额较大，同时又强行拒绝归还原主。
值得注意的是，司法解释中对“数额较大”的标准设定为1万元人民币，而部分地区的立案标准则为5000元人民币。
再次，主体条件。本罪的犯罪主体为一般大众。
最后，主观条件。本罪的主观层面表现为直接故意，并带有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他各类单位内部的员工，在行使职务上的权力时，若违反职责，擅自将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需接受罚金的惩罚；如果涉案金额巨大的，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大的时候，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占行为，相关法律明确表示当事人有权利提出利息请求。
然而，当侵占对象为国家财产、集体财产或他人财产时，法律规定必须予以归还；
若无法做到实物回收，则需进行货币补偿。
同时，对于由此引发的受害者其他重大经济损失，责任人亦应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪判定的金额达到或超过人民币5千元者，方构成违法犯罪行为。
其中包括但不仅限于以下两种类型：
1.涉嫌非法占有未经授权保管的他人财产，且数额过大导致无法归还，此类行为将被处以二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
2.若非法占有他人财物数额极其庞大或者存在其他严重情节者，将面临更为严重的法律制裁——判处二年以上五年以下有期徒刑，并附加相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国的《中华人民共和国刑法》中，关于侵占罪的数额规定如下：侵占数额达到“较大”金额时，需满足五千至两万元人民币以上；而侵占数额达到了“重大”数额级别时，则需要满足十万元人民币以上的标准，但是具体数额还将受到地域因素的影响。侵占罪的起始数额，亦即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是将侵占行为的社会危害性从违法状态转变到犯罪状态的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的认定标准，我们需要关注以下几个方面：
首先，本罪所侵害的重要客体是公众财产权益和社会管理秩序；
其次，从客观角度来看，本罪在实施过程中往往体现为行为人采取秘密手段窃取数量较大的公共或私人财产，或者多次进行此类行为；
再次，本罪的犯罪主体通常为一般公民；
最后，从主观层面分析，本罪的成立必须以行为人具备明确的犯罪意图为前提条件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之明确规定，若行为人实施了高达千万余元的职务侵占犯罪行为，则构成职务侵占罪中的巨额情形，相应地可依律判处五年以上十年以下有期徒刑，并处没收个人全部财产。
值得注意的是，按照相关法律法规的既有规定，公司、企业或其他单位的从业人员在履行职务过程中，若利用职务上的便利条件，非法占有本单位财物且数额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而对于数额特别巨大的情况，则应处以五年以下有期徒刑或拘役，同时处以五年以上有期徒刑，并有可能被附加没收个人全部财产的严厉制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条?
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对贩卖毒品罪行，其量刑标准是依据贩卖毒品种类和数量进行衡量，主要分为四个层次：较轻程度为三年以下有期徒刑；稍重程度为三到七年；更甚者为七年至十五年；最为严重则为十五年以上直至无期徒刑乃至死刑。对于基层贩卖零散毒品的分子来说，所面临的量刑范围通常在三年以下有期徒刑、三到七年及七到十五年有期徒刑这几个阶段。而在这其中，贩卖毒品量刑从轻到重的关键分界点往往取决于毒品的重量以及贩卖次数等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 可以的 一共欠了多少学费

[律师回复] 有工伤认定工伤，没公司跟雇主要

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

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[律师回复] 行政拘留时间不计算在强制戒毒时间内

[律师回复] 是有什么财产分割的问题呢

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