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病假条怎么开?

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
病假条的流程:
1、病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开;
2、患者会有一个诊断证明书,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中,可以要求医生写明休息多长时间;
3、办理好费用后,统一在出入院处盖医院的医疗专用章。填好文书后到医院办公室出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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病假条怎么开?
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怎样开病假条/病假条服务
?请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。如果是在医院住院养病,那么在出院的时候就会有诊断证明书,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了病假条的开具。
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病假条怎么样开
?请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。如果是在医院住院养病,那么在出院的时候就会有诊断证明书,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了病假条的开具。
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劳动纠纷
有颈椎病病假条怎么开?
到医院找医生开相应的病假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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北京病假条怎么开?
病者可以到正规医院,在实际生病的情况下,通过医生诊断治疗根据病情开具真实有效的病假条。单位按照劳动法相关规定给予病假期间的待遇。
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广州病假条怎么开?
1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求。2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3、第二行空两格开始写正文。4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负。5、病假起止时间6、假期所去方向。
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