律图审稿专业委员会3轮严审

社保和医保有什么关系

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
1、医保的作用
(1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利,可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。
(2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。
2、社保的作用
医保是社会保险中的一种,除此之外,还包括养老保险失业保险工伤保险生育保险。它们组合在一起就就是社保的作用。
(1)养老保险的用途:退休后领取养老金、享受丧葬费和抚恤费;
(2)失业保险的用途:失业后可以领取失业保险金医疗费可以享受补贴;
(3)工伤保险的用途:支付治疗费用、生活护理费伤残补助和伤残津贴
(4)生育保险的用途:可以享受产假(约90天)、生育津贴和生育补助金。
法律依据
《社会保险法》第2条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保和医保有什么关系
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劳动关系和社保的关系是什么?
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。
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劳动纠纷
黑社会团伙犯洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析:
若自然人触犯了洗钱罪行,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担洗钱数额在5%至20%之间的罚金。
若是情节严重者,则会判处五到十年的有期徒刑,以及洗钱数额5%至20%的罚金。
2、倘若单位涉足洗钱罪行,将面临为单位行为支付罚金的惩罚,并对那些直接负有管理责任的主管人员及其他直接责任人执行五年以下有期徒刑或拘役;
若情节严重,这些人员将会面临五年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
一次性工伤死亡医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
于事故致死者及丧葬处理所产生之赔偿金额与相关支持开销,其总和须达到国家年度全体职工平均工资的双倍。
一旦遭受职业病伤害或因为职业原因导致劳动力丧失或死亡的工人及其家庭成员,在他们获得工伤补偿之时,工伤保险部门应当一次性支付相应的补偿金。
以下为因工伤引起的各项开支,均需按照国家规定从工伤保险基金中清算支取:
(1)用于治疗工伤疾病和恢复身体机能的医疗资金与康复设施消费;
(2)因住院而引发的伙食补贴费用;
(3)到统筹地区之外进行求医问诊的交通和住宿费支出;
(4)装设及配备残疾辅助器械的所需费用;
(5)经劳动能力鉴定委员会确认为无行为能力,无法独立维持生存的,由工伤保险基金提供必要的生活护理费;
(6)一次性伤残补助金以及一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴;
(7)在合同终止或解除劳动关系之际,应当享有的一次性医疗补助金;
(8)因工伤死亡的,其家属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金;
(9)劳动能力鉴定所需的费用。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
医保与社保的关系是什么
医保跟社保的关系是社保包括医保,社保并不是哪一种保险类别,社会保险除了包括医疗保险之外,还有养老保险,工伤保险,生育保险和失业保险,至于医疗保险,医疗保险又分成城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险。
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襄阳市工伤一次性医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在工伤保险基金的支助下,对于不同程度的残疾,将支付相应数额的一次性伤残补助金。
具体而言,按照伤残等级划分,五级伤残可获得18个月的本人工资;
六级伤残则是16个月的本人工资;
七级伤残为13个月的本人工资;
八级伤残为11个月的本人工资;
九级伤残为9个月的本人工资;
而十级伤残则为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个-的本人工资,六级伤残为16个-的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按-发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医保与社保有什么区别和联系?
医保和社保既存在区别又有联系:两者区别是概念和作用不同,社保为参保人提供医疗、养老、工伤、失业和生育等方面的全方位保障,而医保只为参保人提供医疗方面的保障。二者的联系是社保的范围涵盖了医保,医保是社保的一部分。
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医院疾病证明书请假时间限制是多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,一张病假条所允许的请假时间最长达一个自然月份。
倘若在请假期满后,患者需要进行复查以评估病情的恢复状况,方可再次申请并获得相应的病假期。
但是,对于病情较为严重的患者来说,其所能够获得的病假期则可能会超过一个自然月份的限制。
然而,这并不意味着所有的病假都能超过一个自然月份,特殊情况仍需按照相关规定执行。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
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受贿罪保外就医条件有几个
[律师回复] 解析:
关于保外就医的法定条件,主要包括以下几个方面:
第一,被判处重刑以及长期限徒刑的罪犯,在服刑期间因病情严重且短期内有性命之忧者,可申请保外就医;
第二,对于原本被判决无期徒刑或死刑缓期两年执行后再减为有期徒刑的罪犯,若其在执行无期徒刑期间已经连续服役超过七年以上,也可以提出申请;
第三,倘若罪犯由于身体伤残而导致生活无法自理,那么这也是申请保外就医的合理理由;
最后,如果罪犯的年龄已经达到六十岁以上,并且身体状况极度虚弱,多病缠身,已经丧失了对社会造成危害的可能性,同样可以考虑申请保外就医。
保外就医,是指罪犯因为患有严重疾病,依据国家相关法律法规及政策规定,经过司法机关严格审批之后,允许其在监狱之外接受治疗的一种执行方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
社保和五险一金区别与关系
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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劳动纠纷
有劳动合同和社保的关系吗?
有劳动合同和社保的关系的,签订劳动合同就需要缴纳社会保险。在我国的劳动者的社会保险的规定中,如果是我国的用人单位未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。
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劳动纠纷
黑社会抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
1.对于任何以暴力、威胁或其他不当手段窃取他人财物的罪犯,根据中华人民共和国刑法规定,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并依法向其追缴罚金。
在此基础上,如果罪犯选择入室抢劫或者在公交汽车、火车等公众交通工具上进行抢劫,以及抢劫银行或者其他金融机构,并且多次作案或者涉及的涉案金额极其庞大等严重情况的,罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担缴纳罚金或者没收财产的法律责任。
2.抢劫罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、威胁或其他不正当手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指犯罪分子对受害者的身体进行直接打击或者强制控制。
而抢劫罪中的暴力,则是指犯罪分子对受害者的身体施加打击或强制力,以排除受害者的反抗,进而达到夺取他人财物的目的。
此外,“其他方法”则是指犯罪分子在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害者无法反抗或者无法及时反抗的方式。
值得注意的是,只要年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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