企业员工如何申请因公殉职

[律师回复] 解析：
以下是符合取保候审条件的几种情形：
首先，当犯罪嫌疑人、被告人涉嫌被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑时，可以考虑给予其取保候审的权利；
其次，如果犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚，但在取保候审期间并无重大社会危害性的话，也可以考虑给予其取保候审的机会；
再次，若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处在孕期或哺乳期等特殊时期，且在取保候审期间不会对社会造成任何危害，那么同样可以考虑给予其取保候审的权利；
最后，如果案件已经进入审判阶段，但由于各种原因导致羁押期限已届满却仍然未能结案，此时为了保障诉讼程序的顺利进行，也可以考虑给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
看守所内收押的主体即为依照法律程序被刑事拘留、逮捕的相关人士以及已被判处在有期徒刑范畴且剩余刑期不足以达到一年的罪犯。在实际运作中，看守所以国家制定的法律作为指导方针，对于被羁押的人员实行严密的武警警戒守护，以保护他们的人身安全；
同时，对这些人员进行教育转化，引导他们重新回归正常社会；
此外，管理并照顾被关押人员的日常生活起居与卫生健康状况；
最后，看守所还要确保侦查、起诉与审判工作能够顺畅进行。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二条
看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。
被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

[律师回复] 解析：
首先，应向相应的办理部门进行工伤索赔申请，这些部门包括用人单位至参保所在地区（县）的社保分中心，或是由个人前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，以及各区（县）的社保分中心。
其次，在满足相关办理规定之后，办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份，待办事人员签字确认后，分别与办理部门各自保留一份。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
向有关机关递交申请，并同时附上详细且正式的书面申请资料。书写取保候审申请书时，需格外留意以下几点：除了对证据以及可能会判处的刑罚作出具体而深入的论述以外，还需要综合考虑并充分阐述以下几个至关重要的因素：
首先，涉案的情节和性质不应过于严重；
其次，若为初次犯罪者，务必作出详尽的说明；
再次，犯罪嫌疑人或者被告人在日常生活中的行为表现应当良好；
此外，如涉及过失犯罪，也应在申请书中予以明确；
最后，犯罪发生时的年龄情况，尤其是针对未成年人的情况，更应该在申请书中进行特别标注。除此之外，犯罪后的悔罪态度以及是否拥有稳定的工作也是决定能否获得取保候审批准的重要因素之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪系一类特殊的过失犯罪案件，它与渎职犯罪相区分，且有望被处以七年以下有期徒刑的惩罚。在这种情况下，该类案件通常具备进行刑事和解的可行性。
然而需明确的是，刑事和解并不等同于法律上的豁免或赦免，其本身并不必然导致处罚的完全消除。在此过程中，检察机关有权决定是否对案件提起公诉，而法院则可根据具体情况给予被告人适当的从轻量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十八
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

[律师回复] 投诉或者劳动仲裁，注意保留证据

[律师回复] 能协商吗？协商解决不了劳动仲裁，注意收集证据

[律师回复] 你好，需要直接联系公安机关

[律师回复] 可以的 一共欠了多少学费

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 与用人单位是否签订了劳动合同？外调工资待遇是否增加？

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:先发解除通知，可以给出赔偿方案，并告知如有异议，限期提供相关证明。

[律师回复] 看看具体情况，公司什么原因不续签，有没有提前和你协商沟通

[律师回复] 您好，如果只是实习，可以随时离职。

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:报警

[律师回复] 你好，问题解决了吗？