取保候审期间工资怎么发放
最新修订 | 2024-03-04
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取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。
国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和）的75%计发生活费。
取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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监察取保候审停发工资吗看情况而定，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。对于犯罪嫌疑人或者是被告人是可以进行取保候审的，当然取保候审。
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取保候审期间工资怎么发放职工取保候审期间，用人单位与职工暂时停止履行劳动合同的，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务，不向其发放工资。如果职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少发放其最低工资待遇。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，而是发放生活费。
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取保候审期间工资怎么发放
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取保候审期间工资怎么发放
职工取保候审期间，用人单位与职工暂时停止履行劳动合同的，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务，不向其发放工资。如果职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少发放其最低工资待遇。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，而是发放生活费。
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网络被骗取1300元
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虽然1300元可能未达到《中华人民共和国刑法（2023修正）》现行有效所规定的“数额较大”的标准，但是，如果诈骗行为符合《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》现行有效中的其他严重情节，如通过互联网对不特定多数人实施诈骗，还是有可能被追究刑事责任的。
在司法实践中，对于网络诈骗案件的处理也体现了法律的严格性。例如，在【（2021）粤0981刑初449号】案件中，被告人因为帮助信息网络犯罪活动被判刑，显示了法院对于网络犯罪的严厉打击态度。
根据相关经验文章的建议，如1所述，被骗取1300元的情况下，及时报警并配合警方调查是受害者应当采取的措施。同时，5提到，如果是在上网过程中遭到诈骗，被骗者可以通
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