工伤鉴定等级怎么评
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定等级怎么评?劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤鉴定等级工伤鉴定等级：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤伤残评定等级工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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做工伤鉴定评估等级注意什么？
申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明。工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书(并复印件一份。
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十级伤残可以赔多少钱
[律师回复] 十级伤残的赔偿金额取决于伤害发生的具体情况，包括是否为工伤、赔偿标准的不同等因素。
分析
十级伤残的赔偿金额因案件性质（如工伤事故、交通事故、人身损害等）和赔偿标准的不同而有所差异。
1. 工伤事故：根据《工伤保险条例》（2010修订），十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额取决于受害者的工资水平和地方规定。
2. 人身损害赔偿：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国国家赔偿法》（2012修正），十级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、残疾生活辅助器具费、误工费等。赔偿金额会根据受害者的实际损失和地方的具体赔偿标准来确定。
3. 保险赔偿：若受害者购买了人身损害责任险，赔偿金额还会根据保险合同的约定来确定。例如，根据《人身保险伤残评定标准及代码》，十级伤残的保险金给付比例为10%，但具体赔偿金额还需参考保险限额。
综上所述，十级伤残的赔偿金额受多种因素影响，需要根据具体案件的性质、受害者的损失情况以及相关法律法规和保险合同的规定来综合判断。
分析
十级伤残的赔偿金额因案件性质（如工伤事故、交通事故、人身损害等）和赔偿标准的不同而有所差异。
1. 工伤事故：根据《工伤保险条例》（2010修订），十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额取决于受害者的工资水平和地方规定。
2. 人身损害赔偿：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国国家赔偿法》（2012修正），十级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、残疾生活辅助器具费、误工费等。赔偿金额会根据受害者的实际损失和地方的具体赔偿标准来确定。
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综上所述，十级伤残的赔偿金额受多种因素影响，需要根据具体案件的性质、受害者的损失情况以及相关法律法规和保险合同的规定来综合判断。
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