显失公平是什么

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况

[律师回复] 你好，你说的强制是具体指的什么，需要砍头息还是交钱解冻

[律师回复] 有没有相关的侵权证据证明对方存在过错，

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 请详细到律所当面咨询

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 这种情况是不会发生的

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 如果租的电动车因刹车失灵导致车祸，可以向租车行寻求赔偿。

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 您好 可以电话详细沟通

[律师回复] 解析：
若造成公共或私人财产损害超过五千元人民币的情况，将被视为立案调查的依据；对于蓄意破坏公私财物者，如所涉及的金额庞大或具有其它严重情节者，则可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或罚金等刑罚；而如果蓄意破坏行为的犯罪情节更加恶劣，如涉及到数额巨大的财产损失，或者还伴有其它特别严重的情节，则当事人可能需要承担起三年以上但不超过七年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于合同到期后未能续签能否申领失业金，这需依据您个人是否符合相关规定来判断。通常情况下，申请失业保险金必须满足以下三项基本条件：
首先，您所供职的企业以及您自身须已连续缴纳满一整年度的失业保险费用；
其次，您的离职过程须是非本人主观意愿导致的，而非自愿离职的情形；
最后，您还需在离职后及时办理失业登记手续，并且具备积极寻找新工作的意愿与行动。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
在交通事故导致人员伤亡时，精神损害赔偿问题应被纳入考虑范畴。具体的赔偿标准可以参照以下几种情况进行计算：
首先，如果侵害方是自然人，那么一般的精神损害赔偿标准在1000元至3000元之间；
其次，对于造成了严重精神损害的情形，赔偿标准会提高到3000元至5000元不等；
再次，如果侵害方是法人或者其他社会组织，则通常按照普通公民赔偿标准的5至10倍来进行赔偿；
最后，如果没有达到残疾等级，原则上并不需要支付精神损害赔偿，但是如果确实存在必要，最高额度不得超过2000元。
此外，如果受害者本身也存在过错，那么应该根据其过错程度适当降低精神损失费的金额。如果受害者承担全部责任，则在不超过总金额10%的范围内，根据实际情况进行调整。
另外，如果侵权行为对他人造成了人身伤害，除了要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用外，还要赔偿因为误工而减少的收入。如果造成了残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果导致了死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条
被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

[律师回复] 解析：
在企业财物遭受损失时，具有保管职责的一方必须承担相应的赔偿责任。若员工是该物品的保管者，则企业理应考虑到日常生活中已实际获得的利益，为其提供合理的赔偿额度。反之若是与工作相关的物品丢失，企业无需对此负责。拾获遗失物的人员，应当遵循相关法律规定，将拾得物归还至所有权人，并及时告知或协助权利人取回其财产。
此外，拾得人在寻找到物品后，也需随时保证权利人知晓此事，并及时将物品交予当地公安等监管机构。对于受影响的经济损失，可以从员工的薪酬中进行扣除。
然而，每个月的扣款上限不得超过员工本月薪资的20%。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十九条
拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。

[律师回复] 解析：
倘若行为人为孕妇提供援助本无恶意，但由于行为人疏忽大意或意外事故导致孕妇出现流产现象的情况下，行为人有可能会被判定为过失致人重伤的罪名。
依据相关法律条款的规定，在过失行为中伤害到他人并导致其重伤的，当事人必须承担起三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
值得我们关注的是，后续案件的审理裁决结果将受到许多因素的影响和制约，例如行为人的主观意图、孕妇所遭受损害的严重性，以及行为人过去是否曾涉及其他犯罪记录等等。
法律依据：
《刑法》第二百三十五条
【过失致人重伤罪】过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
失业保险金的领取数额通常在第一年内为您原标准工资额的60%至70%；
然而，在第二年里，您仅能领取到标准工资额的50%。关于失业保险金的明确标准，这是由各省级行政区、自治区以及直辖市政府来决定并制定的，同时必须确保该标准不低于当地的城市居民最低生活保障线。实际应得的保险金额将根据当地的相关法规进行计算和确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
依据现行的国内法制法规，对于灵活就业人群而言，他们无法享有失业补贴金的权益。究其原因，主要是由于灵活就业人士并不满足领取失业补贴金所需要具备的特定条件。关于这一点，我们可以从相关的国家政策中找到明确的证据。在这些政策措施中，只要失业者能够满足领取失业保险金所需的三大前提条件，即可按照程序进行申请和领取失业保险金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。