律图审稿专业委员会3轮严审

工作中手指受伤算不算工伤

最新修订 | 2024-02-26
1.7w浏览
律师解析
劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

盐城180****1962用户2分钟前已获取解答
南通178****7516用户1分钟前已获取解答
扬州152****9989用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125303人选择咨询律师
6227位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作中手指受伤算不算工伤
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    173****7224用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****5577用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****1763用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****6315用户3分钟前提交了咨询
    148****8111用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****8735用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****4366用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****3252用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****7830用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****6046用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****1041用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****2837用户4分钟前提交了咨询
    137****4065用户4分钟前提交了咨询
    130****6612用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****0005用户1分钟前提交了咨询
    165****5013用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****7233用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****5173用户3分钟前提交了咨询
    172****5513用户1分钟前提交了咨询
    163****6132用户1分钟前提交了咨询
    168****1843用户2分钟前提交了咨询
    143****4045用户4分钟前提交了咨询
    158****3561用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****3701用户1分钟前提交了咨询
    132****5252用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****1687用户4分钟前提交了咨询
    172****1707用户4分钟前提交了咨询
    131****7148用户2分钟前提交了咨询
    155****2502用户1分钟前提交了咨询
    155****0723用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****6861用户3分钟前提交了咨询
    147****0110用户2分钟前提交了咨询
    176****4216用户1分钟前提交了咨询
    170****5576用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****1647用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****2181用户3分钟前提交了咨询
    131****2108用户1分钟前提交了咨询
    135****6682用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****5431用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****3158用户1分钟前提交了咨询
    156****1045用户4分钟前提交了咨询
    167****1388用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****3716用户4分钟前提交了咨询
    155****7151用户3分钟前提交了咨询
    136****3302用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****0731用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****0513用户1分钟前提交了咨询
    137****2373用户4分钟前提交了咨询
    146****4567用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****7402用户1分钟前提交了咨询
镇江180****1048用户1分钟前已获取解答
徐州177****5492用户4分钟前已获取解答
宿迁152****2540用户1分钟前已获取解答
上班期间手指受伤算不算工伤?
上班期间,职工干活手指受伤应当算工伤,但是要经过工伤鉴定才能明确工伤等级,如果是骨折,基本在十级工伤。单位没有申报工伤的,职工可以带上医疗诊断书及劳动合同等材料,去劳动局办理工伤认定,顺利的话一个星期就出结果。
10w+浏览
工伤赔偿
受贿罪一定定行贿罪吗
[律师回复] 解析:
关于受贿犯罪与行贿犯罪之间的关联性,我们可以明确地指出,受贿罪的成立并不一定非要伴随着行贿罪的出现。
此外,受贿罪的犯罪对象和范围通常极为广泛,不仅包括索贿行为这一形式,同时还涉及到其他众多情况。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的明文规定,受贿罪是指国家工作人员在其职务活动中,利用职务上的便利条件,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益的行为。这种犯罪行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性以及公共财产和私人财产的所有权。受贿罪的发生会对国家机关的正常职能行使产生严重影响,损害国家机关的良好形象和声誉,同时也会对特定的财产关系造成侵害。从主观层面来看,受贿罪的实施者往往具有明显的故意心态,其犯罪目的在于非法占有公私财物。而在客观方面,受贿罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
第二款规定:“国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。”
对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
上班中受伤手指缝了五针算不算工伤?
员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了五针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。
10w+浏览
工伤赔偿
员工手指划开算不算工伤?
员工手指划开如果是因为工作原因造成的,可以认定为工伤事故,但需要提交相关材料来证明相关情况,如果是个人的原因导致的那么是不属于工伤的范围的,具体情况下由责任人根据实际来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤左手食指末端缺失如何申请赔偿
[律师回复] 解析:
首先,应向相应的办理部门进行工伤索赔申请,这些部门包括用人单位至参保所在地区(县)的社保分中心,或是由个人前往各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心,以及各区(县)的社保分中心。
其次,在满足相关办理规定之后,办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份,待办事人员签字确认后,分别与办理部门各自保留一份。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工作中手指划伤了算不算工伤?
工作中手指划伤了是否算工伤看情况,如果是因为工作原因当然是工伤范畴,当然手指划伤一般情况上评不上工伤等级。员工可以尝试去申报工伤,如果能评上工伤等级最好,即便不构成伤残的,受伤的医疗费用也有单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿
西城单位受贿罪律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:
对于贪污贿赂类案件,优秀的律师通常会根据案件所处的不同阶段来制定相应的收费方案。在这个问题上,目前尚无统一的律师费用标准,因此,具体的金额需要由当事人与律所之间通过充分沟通与协商后共同决定。一般而言,刑事案件的收费方式是按照各个办案阶段分别计算并确定收费标准的。
具体来说,侦查阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币;审查起诉阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币;而一审阶段的每件案件收费范围则为10000至30000元人民币。
此外,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6626位律师在线
立即咨询
手指受伤工伤鉴定如何进行?
手指受伤工伤鉴定需要向相关的劳动鉴定委员会提出书面的申请。因为实际上根据我们国家法律当中的规定,如果劳动者存在着工伤的情况之下的话,是需要在伤情稳定之后再进行工伤的劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应