公司倒闭能仲裁吗

有用。公司倒闭了仲裁是有用的，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，其结果是具有法律效力的。如果公司已经进入破产程序，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资、社保等待遇。在仲裁过程中，员工需要注意一些问题：首先，员工需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如工资条、工作证明等。其次，员工需要了解相关的法律程序和规定，避免因为程序错误而导致仲裁失败。

公司倒闭后，劳动者仍然可以向劳动争议仲裁委申请仲裁，其仲裁程序是：1、劳动者向仲裁委递交仲裁申请书以及相关证据；2、对于符合受理条件，仲裁委员会决定受理的，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，仲裁委决定不予受理的，说明理由，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；3、仲裁委开庭审理；4、依法作出仲裁裁决。

没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。