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工伤小腿骨折能赔偿多少钱

最新修订 | 2024-04-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据国家相关法规规定,对于所发生的工伤事故,将按照伤残者所在的伤残等级,从工伤保险基金中一次性进行伤残补助金的赔付,具体的支付额度是,一级伤残发放27个月的本单位同岗位职工平均工资,二级伤残发放25个月的本单位同岗位职工平均工资,三级伤残发放23个月的本单位同岗位职工平均工资,四级伤残发放21个月的本单位同岗位职工平均工资;除此之外,对于伤残等级较高,需要长期治疗并影响工作能力的员工,还将按月度从工伤保险基金中支付伤残津贴,该项津贴的标准也有明文规定,即一级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的90%,二级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的85%,三级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的80%,四级伤残每月应发放本单位同岗位职工平均工资的75%。
且为了保证伤残津贴能够完全覆盖病患在恢复期内的日常生活所需,若其实际领取金额低于当地政府规定的当年度最低工资标准时,则由工伤保险基金来补足差额部分。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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小腿胫骨骨折工伤几级?
小腿胫骨骨折工伤是九级,因为按照与工伤等级评价的规定中,只要是骨折后还需要治疗和固定的,对后期的生活也没有特别大的影响的话就是九级,但是一旦伤情可能让后半生的生活和工作都失去正常人的功能就会依照更高的等级来确定。
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小腿骨折工伤赔尝多少钱?
长期需要在四肢上付出体力的劳动者难免会因为一些意外就会使小腿发生骨折,这种情况的伤势对于单位来说就是需要赔偿的工伤,而劳动者在索要赔偿的时候并不是说这是单位的义务就可以索要随意金额的数额,那么,小腿骨折工伤赔尝多少钱?
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刑事拘留折抵拘役吗
[律师回复] 解析:
依据相关法条之规定,在被视为已交付正式判处的案件中,如判断需进行拘役处理,则拘役的刑期应自判决执行之日起开始核算;在判决执行之前若有先行羁押情况,羁押的时间按照每日折算为刑期两天的方式予以扣除。而对于拘役的刑期,同样是自判决执行之日起开始计算;在判决执行之前若有先行羁押情况,羁押的时间按照每日折算为刑期一天的方式予以扣除。至于有期徒刑的刑期,同样是自判决执行之日起开始计算;在判决执行之前若有先行羁押情况,羁押的时间按照每日折算为刑期一天的方式予以扣除。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
小腿骨折工伤大概能赔多少钱?
要想工伤赔偿首先要去进行伤残等级鉴定,然后按照等级来获得相应的赔偿。治(医)疗费所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
打架的时候并没有去医院检查,过了十天才去,查出来骨折,能确定是因为大家造成的,不是自己弄得,这个情况怎么办
[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查,而是在十天后才发现骨折,要确定骨折是由打架造成的,而非其他原因,可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中,尤其是打架导致的伤害,及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查,而是在较长时间后才发现伤情(如骨折),则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集:应收集打架事件的证据,如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等,以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录:尽管检查是在事件发生后十天进行的,但应保存所有医疗记录和诊断报告,以证明伤情的存在。

3. 专家意见:可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性,特别是在考虑到可能存在的其他原因(如日常活动中的意外伤害)。

4. 法律咨询:建议咨询专业律师,以获取关于如何处理此类案件的专业意见,并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定:在某些情况下,可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序:如果证据足够,可以通过法律途径追究打架对方的责任,并要求相应的赔偿。

需要注意的是,证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度,特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此,尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。
小腿骨折工伤大概能赔多少钱?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着小腿骨折工伤大概能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
小腿胫骨骨折工伤几级伤残等级?
小腿胫骨骨折工伤应该是九级伤残等级,因为如果只是单纯的小腿部位的胫骨发生骨折与法律对伤残等级的界定中的九级相对应,而能够达到九级也说明其遭受到的伤害已经属于较重的,作为单位员工也就因此应该获得相应的工伤赔偿以便加以治疗。
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工伤赔偿
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