医院工作人员能不能开公司
最新修订 | 2024-04-12
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包敬立律师
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在医院工作中的正式员工，若是编制外的员工，可以自行开设公司；但是对于编内的员工，则是禁止自行开设公司，否则将会受到警告或是记过错律处分。
而如果此类违规行为的程度更为严重，员工将面临降级或撤职的处理；那些情节极为恶劣者，可能会被医院开除。
除了个人独资公司以外，公司也可以设立分支机构。
在这种情况下，公司应向相关部门进行登记注册并获得营业证照。
然而，分支机构并不具备法律上的独立法人地位，其民事责任必须由母公司承担。
此外，母公司同样有权设立全资子公司，而子公司则因为具有独立法人资格，所以按照法定程序独立承担相应的民事责任。
- 法律依据
-
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。
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