劳务分包和专业分包的区别
最新修订 | 2024-04-14
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
- 律师解析
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在承包工程领域中，专业分包方通常具备专业承建公司的资格证书；相比之下，劳务分包方所拥有的资质证书数量则相对较少。
其次，专业分包合同聚焦于各分部分项的项目工程，并收取相应的工程费用作为报酬；
然而，劳务分包合同关注的核心则为劳动力人力资源，其主要经济来源为工时付费制。
进一步地，专业分包合同需要经过总包方（发包人）的充分授权与认可后才能生效；而对于劳务分包合同而言，并不要求发包人对此承担具体的义务和责任。
因此，劳务分包方可能不直接面对发包人负有相关的责任和义务。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条
具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
二、《建筑法》第二十八条
禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。
三、《最高人民法院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条
具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
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怎么算构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃是针对公司、企业或其他相关机构的雇员所规定之犯罪，这些雇员利用其在职务上所享有的便利条件，侵吞本应归属于所在单位的财物，且涉案金额达到了相当大的程度。
这份规范的主体，即是上述各类组织及机构中的员工们。
而他们在主观上必须具备明确的有意性，同时还应当怀揣着非法占有他人财物的意图。
至于客体部分，则包含了公共财产与私人财产的所有权益。
而客观方面，他们实际实施的是数额较大的侵占行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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