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六险一金包括什么

最新修订 | 2024-04-15
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
依法为雇员构成六种社会保险和一项住房基金(统称为六险一金),其中包括基本养老保险、基本医疗保险失业保险,以及给予额外保障的补充医疗保险,另外还涵盖了不合规劳动风险的工伤保险和积极应对人口发展趋势的生育保险
在传统的“五险一金”体系的基础上,我们增加了对雇员提供强化医疗保障的补充医疗保险,从而满足了不同层面的需求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金包括什么
五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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五险一金包括哪些
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险具体包括:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金指的是:住房公积金。
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劳动纠纷
六险一金比五险一金多了什么
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金: 住房公积金。很多企业对于员工的基本的福利保障都非常重视,在五险一金的基础上增加了意外伤害保险,可以弥补基本医疗保险中不能补偿到的部分。
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劳动纠纷
五险一金医疗包括什么
职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
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教师五险一金包括什么?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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