中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
最新修订 | 2024-04-17
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张恒律师
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- 律师解析
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若当事人于午间在单位食堂就餐期间遭受意外伤害，仍有可能被判定为工伤事故。
这主要是因为此类伤害发生在工作时间之内，而食堂作为员工的工作场地之一，其设施和环境等因素也同样有可能导致此类伤害的发生。
在这种情况下，我们必须详细比较食堂存在的过失及原因，以支持并证明该员工的受伤确实与食堂环境或设施有关。
因此，我们应该尝试申请工伤鉴定，一旦成功通过了鉴定，便可根据法律规定索取相应赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤在工作日午间用餐期间在食堂意外摔伤，因发生在正常工作时间段内，通常可视为工伤。 此时需明确食堂的责任，并以此为依据申请工伤鉴定。 经权威机构认定后，受害人可获相应赔偿。
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中午吃饭在食堂跌倒算工伤么在午餐时间于食堂跌倒是否能算工伤，取决于多个因素。 首先，该事件必须发生在正常的工作日内。 其次，跌倒的原因需与工作任务相关。 同时，食堂管理上的不当行为或缺陷也可能是考虑因素。 若符合相关法律，经审核通过，可获得工伤补偿。
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中午吃饭摔伤算不算工伤在午间用餐时受伤，不一定能获工伤赔偿。只有因工作相关事故或执行职责时遭受的突发性伤害才可能被认定为工伤。若员工在非公司授权场所或自行外出用餐时受伤，则通常不被视为工伤。
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中午吃饭摔倒算不算工伤？中午吃饭摔倒，如果是因为工作的原因摔倒的，则可以认定为工伤事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者与他人打闹的过程中摔倒的，则显然是不可以认定为工伤的，具体情况可以申请工伤认定处理。
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?中午在食堂吃饭摔伤算工伤，因为它是属于工作时间内所发生的伤害，并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错，据此可以申请工伤认定，工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。
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中午吃饭摔伤算不算工伤在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的，属于管理漏洞，不是因为工作原因造成的，按照我国的劳动法律规定不算是工伤，不可以按照工伤进行赔偿进行办理。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
一键咨询
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
在工作日午间用餐期间在食堂意外摔伤，因发生在正常工作时间段内，通常可视为工伤。
此时需明确食堂的责任，并以此为依据申请工伤鉴定。
经权威机构认定后，受害人可获相应赔偿。
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偷粮食多少构成盗窃罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的立案准则，主要包括以下五个方面：
第一，涉嫌盗窃公私财物价值达到人民币一千元及以上的犯罪事实；
第二，若在两年内实施了三次及以上盗窃行为者亦可依法予以立案；
第三，倘若行为人未经许可擅自闯入供他人家庭日常居住使用并且与外界环境相对隔离的住所进行盗窃活动，同样可以被认定为盗窃罪；
第四，当行为人在公共场合或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物时，也将构成盗窃罪；
最后，如果行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为，均应依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃罪的立案准则，主要包括以下五个方面：
第一，涉嫌盗窃公私财物价值达到人民币一千元及以上的犯罪事实；
第二，若在两年内实施了三次及以上盗窃行为者亦可依法予以立案；
第三，倘若行为人未经许可擅自闯入供他人家庭日常居住使用并且与外界环境相对隔离的住所进行盗窃活动，同样可以被认定为盗窃罪；
第四，当行为人在公共场合或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物时，也将构成盗窃罪；
最后，如果行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为，均应依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
若员工在工作时间内在单位食堂就餐时受伤，可能判定为工伤事故。食堂作为工作场所之一，其设施和环境可能导致伤害。需详细比较食堂过失及原因，证明受伤与食堂有关。应申请工伤鉴定，成功后可依法索赔。
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中午吃饭在食堂跌倒算工伤么
在午餐时间于食堂跌倒是否能算工伤，取决于多个因素。
首先，该事件必须发生在正常的工作日内。
其次，跌倒的原因需与工作任务相关。
同时，食堂管理上的不当行为或缺陷也可能是考虑因素。
若符合相关法律，经审核通过，可获得工伤补偿。
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你好，小区物业在消防通道路口用铁柱子挂的铁链子，没有标志，14岁男孩小跑没有看到，导致摔伤，物业是否有责任，多处损伤，医生说脸部怕留疤痕，胳膊腕摔伤，拍片没事，就是不能动
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中午吃饭摔伤算不算工伤
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我父亲患精神病在去吃早餐时不知道什么情况发生打架事件现在对方在医院就这种情况我们该怎么办
[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我
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