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抚恤金发放规定

最新修订 | 2024-04-20
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
关于抚恤金,这通常是由政府或其他有关部门为了援助那些面临特殊困境且经济方面存在一定压力的个体或家庭所设立的。
欲获取此类资金,需遵守一系列的条件,包括个人及家庭的财务状况以及身体健康状况等因素。
在提出申请时,必须根据既定规程进行,并提交相应资料与证明文本。
抚恤金的发放方式可分为一次性支付或定期发放两种,具体实施方案须依据相应规定执行。
此外,金额的确定亦需依据特定案例和国家法规而定。
在某些例外情况下,例如因自然灾害、突发事故或参与军队服役导致的不幸事件发生后,会有针对性地启动特别抚恤金政策予以援助。
总的来说,抚恤金制度的设计初衷即是为了向遭受困境、亟需经济支持的人们提供援助。
法律依据
《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第四十九条
国家实行军人残疾抚恤制度。
军人因战、因公、因病致残的,按照国家有关规定评定残疾等级并颁发证件,享受残疾抚恤金和其他待遇,符合规定条件的以安排工作、供养、退休等方式妥善安置。
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抚恤金发放标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于抚恤金发放标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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抚恤金发放标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着抚恤金发放标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
抚恤金发放标准是什么?
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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工伤赔偿
抚恤金发放时间要多久
一般要7个工作日左右。法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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工伤赔偿
抚恤金是什么意思 抚恤金的发放标准是什么
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。
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