职务侵占罪的量刑标准如何确定
最新修订 | 2024-04-28
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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关于法定量刑的标准如下：
首先，若行为人触犯这一罪名，且被发现其收取的财物价值相对较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需支付相应罚金；
其次，如果涉案金额幅度达到巨大，则可判处三年以上十年以下有期徒刑，并同样需要接受罚金惩处；
最后，若是数额极大者，就会被判处为有期徒刑十年以上，甚至是无期徒刑，并且仍然要承担罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占量刑多少需要根据行为人所实施的职务侵占罪行为涉及到的数额来确定，一般情况下，行为人会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，如果是职务侵占的数额巨大的，就会被处三年以上十年以下有期徒刑；如果是职务侵占的数额特别巨大的，就会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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