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实习生工伤怎么办

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若遇有实习生在实习期间遭受工伤,在此情况下,将无法按照常规的工伤事故进行处理,而应遵循普通人身伤害侵权损害赔偿案件的原则加以处理。
然而,无论何种情况,作为实习生雇佣方的用人单位皆须负有对于实习生的人身伤害赔偿所需的支付义务。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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实习生工伤怎么办
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实习生受伤算工伤吗?
职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
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工伤赔偿
强奸罪有犯罪事实能取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉及到强奸罪行的情况下,是具有被申请取保候审的可能性的。
根据我国现行相关法律法规,对于人民法院、人民检察院以及公安机关而言,如犯罪嫌疑人和被告人存在如下情形之一者,均可提出取保候审申请:
第一,可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
第二,可能被判处有期徒刑以上刑罚,且经过评估实施取保候审不会导致社会危害性增加的;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,经评估实施取保候审不会导致社会危害性增加的;
第四,在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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大学生实习期间产生工伤如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与大学生实习期间产生工伤如何办相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
哪些盗窃罪一定会判实刑
[律师回复] 解析:
首先,针对参与者提出的“会”这个问题,需要明确的是,窃取财物的行为,其实质就是我们法律体系中的盗窃犯罪。
通常来说,根据我国相关法律法规,若盗窃行为涉及的财物经济价值数目达到一定标准的话,就有可能受到严厉的惩处。
具体而言,当盗窃财物的价值足以评级为较大的额度时,也就是在一千元人民币以上,但达不到三千元的区间内,犯罪嫌疑人将面临不超过三年的有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任。
然而,如果所窃取的财物价值足够大,例如达到三万元人民币以上并且在十万元人民币以下的范围内,那么犯罪嫌疑人将会面临三年以上,但是不超过十年的有期徒刑。
而当盗窃财物的价值达到惊人的三十万元人民币以上,甚至达到五十万元人民币的时候,犯罪嫌疑人将面临十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
其次,关于犯罪嫌疑人从被捕到最终判决的时间跨度,根据我国相关法律法规,一般的刑事案件,犯罪嫌疑人被逮捕之后的侦查羁押期限不能超过两个月。
这是对于一般刑事案件侦查羁押期限的严格规定。
因此,从犯罪嫌疑人被逮捕的那一刻起,到最终判决的整个过程,通常需要大约四个月的时间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
实习生在实习期是否有工资
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
帮信罪会实刑吗
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪依法可判处实刑。
根据相关法律规定,敲诈勒索罪通常面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等处罚方式。
但如果涉及到敲诈勒索罪中存在其它犯罪行为,则按照与其关系较为紧密的刑事法规进行审理和量刑。
至于具体量刑,将由案件的实际情况决定。
值得注意的是,根据刑法明文规定,只有在情节严重时,才能构成敲诈勒索罪这一刑事犯罪。
而对于何谓“情节严重”,法律明确指出需满足以下五种情况之一:
(1)为三名以上对象提供协助;
(2)人民币结算金额高达二十万元;
(3)违法获得的收益超过一万元人民币;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全被行政处罚过,之后再次参与此类犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪所引发的结果严重。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪在司法实践中认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于“协助信息网络犯罪活动”之刑事犯罪认定的标准包括以下几个方面:
第一,行为人需为三名或更多对象提供有关协助;
第二,涉及支付结算的金额须达到二十万元人民币以上;
第三,行为人需要依靠以投放广告等多种手段获取资助,且其金额应在五万元人民币以上;
第四,行为人通过该种行为所获得的违法收益必须达到一万元人民币以上;
第五,若行为人曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在两年内再次参与此类犯罪活动;
第六,被协助对象实施的犯罪行为已经对社会产生了严重影响和后果;
第七,除上述情况外,如果还有其他任何情节严重的情况出现,也将被视为符合本罪的认定标准。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
实习生在实习期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习生在实习期是否有工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
实习生在实习期是否有工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习生在实习期是否有工资相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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