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北京十级工伤能赔多少钱

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在遭受工伤事故后,被认定为十级伤残时所能获得的法定补偿项目及具体金额如下:
首先是伤者所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费用、以及用于恢复治疗的交通费用,同时还包括误工过程中所积蓄的工资以及专业护理人员所产生的相关护理费用;
其次,根据法律法规规定,还要向伤者支付一次性的伤残补助金,其具体数额通常为七个月的伤者本人工资;
再次,根据国家相关政策,还需向伤者支付一次性的医疗补助金,其标准为一个月的伤者本人工资;
最后,根据劳动法的相关规定,还需要向伤者支付一次性的伤残就业补助金,其具体数额通常为四个月的伤者本人工资。
此外,还需注意的是,用人单位是否已经按照国家规定为劳动者购买了社会保险,若用人单位未按规定为劳动者购买社会保险,则上述所有赔偿责任均应由用人单位承担;反之,若用人单位已按规定为劳动者购买社会保险,但其所支付的工资标准低于实际工资水平,则差额部分也应由用人单位予以补足。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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北京交通十级伤残赔偿多少钱
具体赔偿多少钱要根据实际情况来进行相关的判断,一般是11万元左右。伤残赔偿首先肇事者需要向受害者赔偿误工费、医疗费、护理费等相关费用。其次伤者可以去进行伤残鉴定,如果伤残鉴定发现是属于残疾人的话,那么会有重新伤残赔偿金的相关补助。
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交通事故
北京交通十级伤残赔偿多少钱?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于北京交通十级伤残赔偿多少钱,北京市交通事故十级伤残赔偿内容有:的问题带来帮助。
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损害赔偿
北京市十级工伤赔偿标准是多少?
北京市十级工伤赔偿标准是:一次性伤残补助金赔偿标准为6个月的本人工资,但最高为67068元,最低为13413元;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为18630元。
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北京交通事故十级伤残赔偿多少钱 ?
北京交通事故十级伤残赔偿多少钱这个是没有一个固定的金额,需要结合受害方的实际伤情来进行确定,一般侵权方是需要承担起医疗费用、误工费,以及还有护理费,生活费,伤残补助金等等。
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交通事故
北京九级工伤赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金:以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发,九级6个月,即7086元×6个月=42516元。等。
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工伤赔偿
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