发表他人照片并且有不恰当评论犯法吗
最新修订 | 2024-05-01
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卞晓飞律师
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- 若未经他人允许擅自将其照片用于商业活动或进行任何形式的毁损、破坏以及人身侮辱等攻击行为，将构成对于他人肖像权的严重侵犯，是法律严格禁止的不当行为。作为自然人，我们拥有广泛而基本的权益，包括生命权、身体权、健康权、合法姓名权以及享有肖像权、名誉权、荣誉权、私人生活和个人信息的隐私权及自由选择婚姻的婚姻自主权等等。而对于法人和非法人组织，他们同样拥有不容忽视的名称权、名誉权、荣誉权等重要权利。
- 法律依据
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《民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
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故意开车撞人并且逃逸故意开车撞人并且逃逸是一种极其严重的犯罪行为，会对受害者和社会造成极大的危害。根据法律规定，故意开车撞人并且逃逸涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪，最高刑罚可判处死刑。《刑法》规定，犯故意伤害罪的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的判处三年以上十年以下有期徒刑，如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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恶意评论会构成侮辱罪吗恶意评论是否会构成侮辱罪应当视情况而定。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。
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如何自己立遗嘱并且有效
每个人在完全有民事行为能力的情况下是，针对自己的财产是可以订立遗嘱的。订立的遗嘱只要符合法定的格式，都是有效力的。遗嘱不管是公证还是不公证都是具有法律效力，只不过公证过的遗嘱法律效力会更强大一些。
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婚姻家庭
您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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并且家庭暴力孩子怎么办？
1、寻求其他家庭成员帮助，如果爸爸有暴力倾向，就寻找妈妈或者爷爷奶奶、叔叔阿姨的帮助，及时制止父亲的家庭暴力。2、寻求周围邻居的帮助，如果被父母家暴，可以敲对面熟悉的邻居家门，让领居帮助自己，制止家庭纠纷，化解矛盾与暴力。
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在微博评论怎么算造谣？
在微博评论时，如果构成了公然侮辱他人或者捏造事实的，就构成了造谣的行为，达到情节严重的还可以追究刑事责任，并构成了诽谤罪，可以处3年以下有期徒刑，具体情况结合实际而定。
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损害赔偿
2001年在同一单位工作至今，2001年-2008年单位给给员工的保险少缴漏缴，并且2006年开始扣缴了员工个人承担的部分，目前无法补缴，员工要求单位按照目前的缴纳基数进行补偿，单位却要按照当时的基数进行补偿，员工的诉求合理吗？
[律师回复] 员工诉求不合理，要按照当年的缴费基数。
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微博评论多少条算造谣？
微博评论多少条算造谣在法律上并没有明确规定，但在微博评论时如果构成了公然侮辱他人或者捏造事实的，就构成了造谣的行为，达到情节严重的还可以追究刑事责任，并构成了诽谤罪。
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微博里评论算不算造谣？
微博里的评论只要是认定为不合法的实事，而且所存在的阅读率或者是转发率达到国有所规定的标准就可以认定为造谣，不管是发布的微博不是属于给予的评讼，只要不合理就会承担责任。
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损害赔偿保险公司对评残结果发出异议
[律师回复] 涉及到保险理赔的交通事故，建议由保险公司和你双方共同委托鉴定机构进行鉴定，否则只能在诉讼程序中解决
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