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工伤和老板私了还签协议还可以反侮吗

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在签署关于工伤赔偿事宜的私下协议后,不一定能够获得撤销的权利。通常情况下,该类协议其具有相应的法律效益,不被允许进行撤销或修改。
然而,当协议无视工伤认定以及劳动能力鉴定的结果、存在明显的不公、重大误解乃至用人单位采用欺骗、威胁或者利用他人处于困境状态而订立时,便可认为此类工伤赔偿私下协议属于无效性质。
此外,若违反了《工伤保险条例》中有关工伤事故的管理规定,亦会导致协议失效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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私企老板欠钱不还怎么办?
私企老板欠钱不还的情况下,可以向法院起诉来要求还款处理,如果对方拒不还款的,可以向法院申请强制支付处理,但相关事项是需要提交有关证据由法院来进行裁判,胜诉之后,债权人可以向人民法院申请强制执行。
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私营老板欠钱不还怎么办
向法院起诉欠款人。欠钱不还属于违法行为,如果向法院起诉出借人是可以获胜的,如果对方依旧拒不偿还的,可以向法院申请强制执行,法院就会冻结欠款人的财产、资金等。要是老赖有钱不还,故意转移财产的情况,可以向法院申请将老赖列为失信被执行人。
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私企老板欠钱不还怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于私企老板欠钱不还怎么办,欠钱不还申请强制执行怎么处理?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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债权债务
私人老板私扣工资怎么讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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劳动纠纷
私营老板怎么算误工
按实际损失计算误工费即可。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。收入状况的证明包括纳税凭证、银行流水等。
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