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手被钉子扎了算工伤吗

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律法规,凡在职场环境下因各种因素而导致身体损害的行为皆可被认定为工伤范畴之内。具体而言,即劳动者在正常的工作时间与工作地点内,由于工作性质上的关联性,受到了意外事故的伤害,均属于工伤范围以内。若员工并非在执行职务的过程中所遇到的刺伤,则不符合工伤的定义。对于因工作原因遭受事故伤害或患有职业病的员工,他们有权获得相应的工伤医疗保障。
同时,为了确保员工能够得到及时有效的治疗,他们应该选择在与企业签订了服务协议的医疗机构接受治疗。如遇紧急情况,员工也可以优先选择就近的医疗机构进行急救处理。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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手被钉子扎了算工伤吗
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在工地不小心被钉子算不算工伤?
如果说员工在工地工作的时候被钉子弄伤也是属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作场所工作时间因为工作原因所受到的伤害都是属于工伤的,当劳动者的情况构成了工伤意外情况下,都是可以要求用人单位及时进行工伤认定鉴定手续的。
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工伤赔偿
钉子户真的能钉住吗
数年间征收方多次与张女士等被征收人就房屋征收补偿安置事宜进行了协商,但均未能达成一致。在征收补偿安置协议未能签订的前提下,征收方若要实施强拆,必须依法作出征收补偿决定后申请法院强制执行。
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征地拆迁
射钉弹犯法吗
[律师回复] 解析:
射钉弹是否属于违法行为,这主要取决于其具体用途。
通常情况下,个人购买射钉弹并不构成违法行为。
然而,射钉弹本身并不会对人体产生实质性伤害。
此外,其主要设计初衷也是为了用于建筑施工中,以打击固定钉孔等任务。
当然,倘若您将其应用于制造某些武器装备,或者进行大量采购,那么便有可能触犯相关法律法规。
根据中国相关法律规定,严禁任何人非法持有或私自收藏由射钉器和射钉弹改装而成的枪支弹药;
同时,也禁止通过邮寄或夹带方式运输此类物品;
同样,在公共场所或乘坐公共交通工具时,亦不得非法携带这些枪支弹药;
最后,对于非法运输射钉器和射钉弹改装而成的枪支的行为,国家也会采取严厉打击措施。
尽管我国对射钉弹及其射钉器的管理规定十分严格,但仍有部分危险事件时有发生。
法律依据:
《中华人民共和国枪支管理法》
第四十三条
违反枪支管理规定,出租、出借公务用枪的,比照刑法第一百八十七条的规定处罚。单位有前款行为的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。配置民用枪支的单位,违反枪支管理规定,出租、出借枪支,造成严重后果或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员比照刑法第一百八十七条的规定处罚。配置民用枪支的个人,违反枪支管理规定,出租、出借枪支,造成严重后果的,比照刑法第一百六十三条的规定处罚。违反枪支管理规定,出租、出借枪支,情节轻微未构成犯罪的,由公安机关对个人或者单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员处十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;对出租、出借的枪支,应当予以没收。
女方已经结扎了那离婚小孩怎么判
[律师回复] 解析:
倘若女方进行了输卵管结扎术且选择在婚姻期间提出离婚,那么孩子将通常由女方来抚养。
然而,在离婚之后,对于未满两周岁的子女来说,法律规定应由其母亲亲自照料为首要原则。
至于年龄介于两周岁至十八周岁之间的未成年人,无论父亲还是母亲,都有权要求其跟自己生活;但若是其中一方存在如下四种特殊情况,则该方将享有优先抚养权:
(1)已经进行过绝育手术或者因为其他原因导致无法再生育;
(2)子女跟随其生活的时间较长,若突然改变生活环境可能会对子女的健康成长产生显著影响;
(3)没有其他子女,而另一方却拥有其他子女;
(4)子女跟随其生活,有利于子女的成长发育,但是另一方却患有长期难以治愈的传染病或者其他严重疾病,或者存在其他不利于子女身心健康的状况,因此不适宜与其子女共同生活。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
护士被针扎感染艾滋算不算工伤?
如果说护士在工作的过程中被感染了艾滋病属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作时间工作场所内,因为工作的原因或者是因为履行工作职责受到的暴力意外伤害时候后,当事人也是可以申请工伤的,然后根据工伤鉴定等级索要相应的赔偿。
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工伤赔偿
手被钉穿了能工伤鉴定上吗
手被钉穿了的这种情况通常是可以被鉴定上伤残级别的,但员工不能直接做工伤鉴定,做工伤鉴定需要提供工伤认定决定书,所以,因为工作造成手被钉穿了的要先做工伤认定,等到病情稳定以后再做工伤伤残鉴定,伤残级别是以鉴定结论为准的。
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工伤赔偿
离婚中一方结扎,孩子抚养权可以得到吗
[律师回复] 解析:
在婚姻关系解除后,即便曾经接受过输卵管(或输精管)结扎手术的一方,其依然有权获得子女的监护与抚养权。这是因为根据现行法律规定,父母双方均享有抚养以及对未成年人进行适当教育的责任与特权,这种权利并不受诸如离婚等特殊事件的影响而被剥夺。在确定子女抚养权归属时,我们必须始终将保护未成年人的身心健康及合法权益作为首要原则,并结合双方的经济状况、生活环境以及是否有利于孩子健康成长等多方面因素进行综合考量与判断。在同等生活条件下,法院通常会优先考虑已实施输卵管(或输精管)结扎手术的一方。
法律依据:
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第三条
对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
快速解决“婚姻家庭”问题
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面对拆迁,钉子户钉住真的有用吗
数年间征收方多次与张女士等被征收人就房屋征收补偿安置事宜进行了协商,但均未能达成一致。在征收补偿安置协议未能签订的前提下,征收方若要实施强拆,必须依法作出征收补偿决定后申请法院强制执行。
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征地拆迁
钉子户最后怎么处理
[律师回复] 解析:
针对企业在进行拆迁过程中可能遭遇的“钉子户”现象,这通常会涉及国有企业的拆迁情况以及公产房的归属问题。
这些住房、工厂以及商铺,由于住房制度的变革或者企业改革的需要,可能被租赁或者转让至企业职工手中、用于居住和使用以及商业经营等用途。
然而,在进行拆迁工作时,若职工认为拆迁行为存在实体或程序上的不合法之处,亦或是对于所提供的补偿条件并不满意,便有可能引发拒绝搬迁的情况发生。
关于如何应对这类“钉子户”问题,最直接有效的解决方案便是遵循法律法规进行妥善处置。
若身处于有理有利之地,则可以考虑由拆迁方提出申请,由人民法院依照法定程序实施强制执行;倘若自身的拆迁行为确有违法之处,那么他人拒绝搬迁也是无可厚非的。
此时,要么尽可能提升补偿费用,让其获得合理的赔偿,要么选择避开该片区域,寻找其他途径完成拆迁任务。
法律依据:
《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》
第二十条房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁,应当提交下列资料:
(一)行政强制拆迁申请书;
(二)裁决调解记录和裁决书;
(三)被拆迁人不同意拆迁的理由;
(四)被拆迁房屋的证据保全公证书;
(五)被拆迁人提供的安置用房、周转用房权属证明或者补偿资金证明;
(六)被拆迁人拒绝接收补偿资金的,应当提交补偿资金的提存证明;
(七)市、县人民政府房屋拆迁管理部门规定的其他材料。
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