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上班期间心脏不舒服回家后去世算工亡吗

最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关规定,由于工作性质引发的情况可被鉴定为工伤,反之则不能算作工伤事故
举例来说,如有员工在上班期间突发心脏病不幸去世,这便可视作工伤。
此外,当此类事件发生时,如当事人在工作时间及岗位上突然病发以致不治;
或者在48小时内经过紧急救治仍无法挽回生命,也同样会被视为工伤。
对于因公殉职的员工,他们的直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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上班途中心脏病算不算工伤?
上班途中心脏病不算工伤,工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的,不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。
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工伤赔偿
危险驾驶致人死亡罪一般判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行有关法律法规的严格规定,对于涉及到重大事故并导致严重人员伤亡以及主要或以上责任的驾驶行为,均将被判定为交通肇事犯罪。
依照具体产生的人员伤亡数量及对公共财产所造成的经济损失程度,予以适当的刑事处罚。
若存在违反交通运输管理法之行为,且因此引发重大交通事故,导致他人重伤、死亡或致使公私财产遭受重大损失者,应判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于在交通运输肇事后选择逃逸,或者具有特别恶劣情节的行为,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
若由于逃逸行为导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
加班时间心脏病复发算工伤吗?
员工在加班期间突发心脏病,在48小时内去世的属于工伤,可以获得相应的工亡补助金,员工要想获得工伤赔偿,必须先申请工伤认定,在事故发生后一个月内,由用人单位进行申报。
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工伤赔偿
绍兴购房定金追讨律师服务如何收费
[律师回复] 解析:
【计时制计价方式】这类收费模式的常规范围在每小时200美元至500美元之间。
【案件计件收费】对于那些涉及到财产权益争议较少或仅限于少量相关财产的案件,我们通常采用按件计费的形式进行处理,具体费用会因案件的复杂程度而有所差异,一般在5000美元至20000美元左右。
【基于诉讼标的收费】若案件中存在较为明显的财产权益争议,我们将依据争议标的金额来计算所需的律师费。
具体收费比率如下所示:
1.争议标的金额在10万美元以内的部分,收费比率为8%至10%,最低收费标准不得低于5000美元;
2.争议标的金额在10万美元至100万美元之间的部分,收费比率为6%至7%;
3.争议标的金额在100万美元至500万美元之间的部分,收费比率为5%;
4.争议标的金额在500万美元至1000万美元之间的部分,收费比率为3%;
5.争议标的金额在1000万美元至5000万美元之间的部分,收费比率为1%;
6.争议标的金额超过5000万美元的部分,收费比率为0.5%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
加班时间心脏病复发算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班时间心脏病复发算工伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
加班时间心脏病复发算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班时间心脏病复发算工伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
家政服务维权应该如何进行
[律师回复] 解析:
针对您提出的问题,我们提供如下几种可行且有效的解决方案供参考:
首先,我们鼓励合同各方积极协商,通过互谅互让的方式妥善解决争议,这无疑是最为理想和高效的途径;
其次,如果合同双方都有意愿协商解决矛盾,也可以选择由中立的第三方机构进行调解,以求得双方均能接受的妥协方案;
再者,如果合同中的任何一方坚决反对或不愿意接受调解,那么他们可以选择向相关的仲裁机构提交仲裁申请,由仲裁机构根据法律规定和事实情况作出公正裁决;
最后,若以上所有途径都无法解决问题,合同双方还可以选择将争议诉诸于司法程序,即向有管辖权的法院提起诉讼,由法院依据法律法规对争议进行审理并作出判决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
上班时间突发心脏病算不算工伤
上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的,应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定,劳动者在工作时间因为工作原因的,在伤害发生的48小时内,都属于工伤的赔偿范围内,保护劳动者的合法劳动权益。
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工伤赔偿
被强奸后自杀死亡如何处罚
[律师回复] 解析:
当强奸行为造成被害者不幸丧生,应如何根据国家相关法律进行罪责判定?以下是详细的分类探讨:
首先,依据我国现行法律法规,若有人采用暴力、威胁或其他不当手段强行与女性发生性关系,且导致受害者身体受到重创、失去生命或是引发其他严重后果时,其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚;
其次,强奸致人死亡,是指行为人在实施强奸犯罪过程中,由于使用暴力手段直接导致被害人当场死亡,或者经过治疗后仍无法挽回生命的情形。
在此种情况下,行为人依然会被认定为犯有强奸罪;
最后,如果在实施强奸妇女行为之后,行为人为报复、灭口等目的而将妇女杀害,这并不属于强奸致人死亡的范畴,而是需要分别对其定罪,即强奸罪和故意杀人罪,并依法进行数罪并罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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