律图审稿专业委员会3轮严审

员工上下班途中受伤算不算工伤

最新修订 | 2024-05-09
906浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
员工在上下班途中受伤是否构成工伤,需视具体情况而定。
根据相关规定,若员工在上下班途中遭遇的非本人负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害,则可被视为工伤范畴。
然而,若该伤害系因员工自身原因引发的意外事件等因素所致,则不符合工伤认定标准,相应的责任应由员工自行承担。
在此过程中,工伤的认定需由员工个人提供证据予以证明。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

宿迁188****5912用户3分钟前已获取解答
连云港188****9308用户4分钟前已获取解答
南京188****4291用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125413人选择咨询律师
5915位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工上下班途中受伤算不算工伤
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****5448用户4分钟前提交了咨询
    167****3766用户4分钟前提交了咨询
    142****3704用户3分钟前提交了咨询
    154****1844用户1分钟前提交了咨询
    157****4748用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****7817用户2分钟前提交了咨询
    160****3788用户3分钟前提交了咨询
    133****3466用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****4462用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****2651用户4分钟前提交了咨询
    137****3151用户2分钟前提交了咨询
    134****4832用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****0336用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****2082用户2分钟前提交了咨询
    177****3361用户1分钟前提交了咨询
    131****8174用户4分钟前提交了咨询
    156****6320用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****0253用户1分钟前提交了咨询
    176****5822用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****5531用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****3061用户4分钟前提交了咨询
    146****5835用户3分钟前提交了咨询
    162****1168用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****2805用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****7767用户3分钟前提交了咨询
    141****0631用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****1668用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****1472用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****4561用户1分钟前提交了咨询
    175****1001用户2分钟前提交了咨询
    140****5826用户1分钟前提交了咨询
    144****6311用户2分钟前提交了咨询
    131****5822用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****1835用户4分钟前提交了咨询
    141****6506用户1分钟前提交了咨询
    156****4637用户2分钟前提交了咨询
    157****7276用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****0723用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****2506用户1分钟前提交了咨询
    137****1433用户3分钟前提交了咨询
    138****5202用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****8874用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****2428用户4分钟前提交了咨询
    156****0003用户1分钟前提交了咨询
    151****5146用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****2048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****1474用户1分钟前提交了咨询
    137****1675用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****8341用户3分钟前提交了咨询
    156****1716用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
盐城134****6899用户2分钟前已获取解答
连云港180****6577用户1分钟前已获取解答
南京181****4212用户1分钟前已获取解答
下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
10w+浏览
受贿罪数额较大怎么判
[律师回复] 解析:
关于受贿犯罪之量刑标准如下:
1.涉案金额在人民币叁万元至贰拾万元之间者,视为“数额较大”,依法应处以三年以下有期徒刑或拘役之刑事责任;
2.涉案金额在人民币壹万元至叁万元之间者,视情节轻重程度,可处以三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金的惩戒措施;
3.若涉案金额高达人民币贰拾万元以上且不超过人民币叁佰万元者,则被认定为“数额巨大”,依法应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产等严厉惩罚。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6874位律师在线
立即咨询
受贿罪25万能判多久
[律师回复] 解析:
因贪污案件所涉及的受贿金额若是达到25万元人民币这一标准,该案件则被认定为情节较为恶劣的范围之内。
根据相关的法律条文及司法解释,这类情况下当事人将会面临三年以上乃至十年以下有期徒刑的严厉刑事制裁,同时还须承受罚金或没收个人财产等附加刑罚。
所谓的贪污罪行,即是指担任国家公职人员的人士,在其履行职责过程中,利用职务上的便利,向请托人索要财物,或者直接非法接受他人财物,并以此作为交换条件,给予他人以获取某种利益的不法行为。
针对这种类型的犯罪行为,一经法院判决确认有罪,通常会被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金处罚;
然而,倘若涉案金额庞大,或者存在其他严重情节,那么当事人就有可能被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金或没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
帮信罪的钱会退给受害人幺
[律师回复] 解析:
关于他被追缴的赃款是否必须退还给受害者这一问题,虽然明确表示必须返还,但具体情况还需要进一步考量。
而对于退赔来说,则必须毫无保留地全数给予受害方。
值得注意的是,帮信罪通常判处三年以下有期徒刑或拘役,并可依法附加罚金处罚。
若涉及企业单位跨境进行相关犯罪活动,将对所在企业予以罚金惩罚,并对其主要负责人及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役,同样可以附加罚金处罚。
在这种情况下,若同时触犯了其他法律法规,将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
在认定帮信罪时,我们需要关注以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面要求为一般自然人;
其次,主观方面需为故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于情节严重的认定标准,主要包括以下几点:
1.为三个以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职工下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
10w+浏览
单位受贿罪的刑事认定证据有什么
[律师回复] 解析:
审理受贿罪案件所需的基本证据包括但不限于:
1.揭示受贿行为真实性的被告人陈述和辩护;
2.目击者或其他知情人员提供的可靠证词;
3.相关的财产物资线索;
4.书面文件或记录等。
所有这些证据必须能够充分证明案件涉及的所有定罪量刑事实,并且所有用于定罪的证据都必须经过法律规定的程序进行严格审查和核实,确保其真实性和可靠性。
最后,根据全案的所有证据,对已经确定的事实进行全面分析和评估,确保没有任何合理的疑虑存在。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6316位律师在线
立即咨询
受贿罪原来的规定有罚金吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定,受贿行为构成犯罪时,可判处相应罚金。
对于涉嫌受贿的犯罪嫌疑人或被告人,应依据犯罪数额以及情节,参照《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的相关规定进行量刑。
其中,对于索贿者,应当加重惩处力度。
针对贪污罪行,根据案情严重程度,分别采取如下惩治措施:
首先,贪污金额达到较大规模,或者存在其他较为严重的情节,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,对于贪污数额极大,或者涉及其他极其严重的情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时可能被处以罚金或没收个人财产。
最后,若贪污数额特别巨大,或者涉及其他极其严重的情节,将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可能被处以罚金或没收个人财产;
如果贪污数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还会被处以没收个人财产。
此外,对于多次实施贪污行为但未得到及时处理的情况,将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构中,如果有人索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益,且情节严重的,将对该单位施加罚金的行政处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
在下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
10w+浏览
受贿罪谋取合法利益的认定有何规定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪中“谋取利益”行为之确认,需满足以下几个方面:
首先,受贿者必须实际地或者明确地向他人允诺,为其争取某些利益;
其次,对于那些明知道他人有具体请求并要求其进行贿赂的情况,亦属于谋取利益的范畴;
第三种情形则是在事后由于自身职责的履行原因,收取了他人的贿赂;
除此之外,如果索取、接收位于上下级关系之中的下属员工或被管理对象所赠予的财物价值超过三万元人民币,并且该财物可能对职务的正常行驶产生潜在的影响,那么也应视为谋取利益的行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
具有下列情形之一的,应当认定为“为他人谋取利益”,构成犯罪的,应当依照刑法关于受贿犯罪的规定定罪处罚:
(一)实际或者承诺为他人谋取利益的;
(二)明知他人有具体请托事项的;
(三)履职时未被请托,但事后基于该履职事由收受他人财物的。
国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上,可能影响职权行使的,视为承诺为他人谋取利益。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6662位律师在线
立即咨询
上下班途中受伤算不算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上下班途中受伤算不算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
非公人员受贿罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
在我们的社会中,非公务人员由于职业特性而可能涉及非国家工作人员受贿罪的范畴。
相关法律对于此类犯罪行为的惩罚规定如下:
首先,如果该类人员利用自己的职务之便,向他人索要或非法收取财物,以达成为他人谋取利益的目的,且涉案金额达到一定程度,那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,若涉案金额进一步扩大,或者存在其他严重情节,那么他们将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。
最后,如果涉案金额极其庞大,或者存在其他特别严重情节,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
工人上下班途中算不算工伤
工人上下班途中如果发生了车祸那么是属于工伤的情形,但是如果不是发生车祸或者是别的事故那么就不认定为工伤。工伤的情况所有的费用都是用人单位进行赔偿,工伤的赔偿项目是根据受害人的情况决定的,受伤越严重,赔偿的金额越多。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应