可以和精神病人离婚吗
最新修订 | 2024-05-12
214浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卞晓飞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：153人
- 律师解析
-
与精神疾病患者之间的婚姻关系可以解除。
倘若精神疾病患者并未展现出充分的民事行为能力，依照规定，协议离婚程序无法适用。
因此，唯有通过司法诉讼的方式，才有可能解除这段婚姻。
在此类案件的审理中，法院将会深思熟虑地关注到精神疾病患者的利益以及其所享有的财产权益，同时也可能会指派其他监护人为其担任诉讼代理人。
若经法院判定，夫妻中的一方确实患有精神疾病，且该状况长期未能得到有效治疗，从而导致夫妻感情破裂，那么法院有可能会做出离婚的判决。
除此之外，如果某一方在结婚前故意隐瞒自身患有精神疾病的事实，或者在婚后才发现自己患有精神疾病并且长期未能治愈，这通常被视作夫妻感情破裂的重要因素之一，法院亦可依据此类情况作出离婚的判决。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
0
离婚案件·推荐文章
-
可以和精神病离婚么可以离婚，不过，只能通过诉讼方式由其其他亲属代理，因为其本人已无法表达意志，不能办理协议离婚。在判决离婚时与精神病人离婚不存在支付抚养费的问题，但是离婚时，如一方生活困难，财产分割应该对病人适当照顾。
-
可以和精神病人离婚吗可以的。精神病患者属于无民事和限制民事行为能力人，其中限制行为能力人不能通过协议离婚，但可以执行提出离婚诉讼，而无民事行为能力人没有行为能力，不能直接通过协议和诉讼离婚，只能由监护人提出离婚诉讼。
-
和精神病人可以离婚吗和精神病人是可以离婚的，但是只能诉讼离婚。精神病人是限制民事行为能力人，和精神病人离婚不能协商，应直接诉讼离婚。如果精神病人结婚之前的监护人同意与之离婚并协商一致，可以办理离婚手续。但是不同意，另一方起诉离婚，需要到人民法院起诉。通过诉讼离婚可以妥善的安排好精神病人今后的生活等事宜。
-
可以和精神病人离婚吗？精神病患者不能“协议”离婚，必须通过诉讼，让法院来判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。提出诉讼，可以由本人亲自出庭或请代理人代为出庭。
离婚
-
婚后可以和精神病离婚么可以与精神病患者离婚。不过考虑到精神病患者已经不具有完全的民事行为能力，因而要想与之离婚，往往只能通过诉讼方式进行。而要是结婚之前就有精神病，婚后也没有治愈的，这样的情况下，一方坚决离婚，调解无效的话也是会依法准予解除婚姻关系。
离婚
-
可以起诉和精神病离婚吗?我国《婚姻登记条例》第十二条第二款规定：“办理离婚登记的当事人有下列情形之一的婚姻登记机关不予受理：属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。”精神病患者在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为能力人”，即没有控制能力和辨认能力，自己不能够对自己的所作所为负责。这样的人离婚不能用“协议”方式，而必须通过诉讼，由法院来判决。
离婚
离婚案件·常见问题
问题没解答? 125436人选择咨询律师
可以和精神病人离婚吗
一键咨询
可以和精神病人离婚吗？
精神病患者不能“协议”离婚，必须通过诉讼，让法院来判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。提出诉讼，可以由本人亲自出庭或请代理人代为出庭。
10w+浏览
婚姻家庭请问？医院在治疗病人过程中，因放假安排，逼迫病人进行开腹检查后，放假回来后，病人加重，造成随后的死亡怎么处理？
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
婚后可以和精神病离婚么
可以与精神病患者离婚。不过考虑到精神病患者已经不具有完全的民事行为能力，因而要想与之离婚，往往只能通过诉讼方式进行。而要是结婚之前就有精神病，婚后也没有治愈的，这样的情况下，一方坚决离婚，调解无效的话也是会依法准予解除婚姻关系。
10w+浏览
婚姻家庭你好，请问我用朋友的名字贷款买车，但因车主不幸因病去世，我用车主的银行卡正常还车贷，这时候车辆我有还有使用权吗
[律师回复] 建议你还是尽快办理车辆变更手续。
3.5w浏览
快速解决“金融保险”问题
可以起诉和精神病离婚吗?
我国《婚姻登记条例》第十二条第二款规定：“办理离婚登记的当事人有下列情形之一的婚姻登记机关不予受理：属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。”精神病患者在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为能力人”，即没有控制能力和辨认能力，自己不能够对自己的所作所为负责。这样的人离婚不能用“协议”方式，而必须通过诉讼，由法院来判决。
10w+浏览
婚姻家庭2013年有套安置房（没房产证）户主我公公，在他生重病老公和大伯低价把房子卖了治病，压了三万块说过户后再付。一年后买房人得重病借钱把房子押给了她姐姐又去世了，2015、2021年公公大伯相继去世，现在房子可以拿房产证，她姐姐叫我们高于市场价收回房子或过户付尾款，那个合同还有效吗
[律师回复] 我们可以提供法律服务
3.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
您好，我是精神残疾人，我爸爸现在生病，不能做我监护人了。我想找我朋友做监护人，请问需要走哪些流程？要怎么完成监护人变更？
[律师回复] 您的具体情况是什么，问题解决了吗
3.9w浏览
可以起诉和精神病离婚吗
可以起诉和精神病人离婚，如果对方是在结婚以后因为受了刺激成了精神病人的话，其实和精神病人解除婚姻关系只能通过起诉的这种方法，因为协议离婚要求双方当事人都是具有完全民事行为能力的自然人，而且这种状况，解除婚姻关系的可能性比较大。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，在公司工作了20年，去年查出来患了慢性病，公司辞退的话可以赔偿多少月的工资，感谢回复
[律师回复] 感谢在平台咨询，我们是汕头执业律师，有什么法律问题均可以免费咨询我
3.4w浏览
我侄子下班后喝酒自己摔伤，现在已经恢复正常，医院在4月份开了病假条已经交给公司，现在5月份的病假条已经开不到了，公司也不让上班，意思让他自动离职
[律师回复] 不能主动提离职，会少拿很多钱
4.8w浏览
疑似职业病诊断期间工资是否发放
[律师回复] 解析：
若经由所在企业组织进行统一检查发现存在患职业病的情况，则应支付相关薪资；
至于员工自行申报，如检测结果显示无职业病症状，那么便无需发放相应工资。
所有患职业病的人员都依法享有我国所制定的有关工伤待遇。
对于那些在原有岗位上已经不再适合继续工作的职业病患者，用人单位必须将其调至其他适当岗位，并且提供妥善的安置措施。
同时，用人单位应对那些长期从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的岗位津贴作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若经由所在企业组织进行统一检查发现存在患职业病的情况，则应支付相关薪资；
至于员工自行申报，如检测结果显示无职业病症状，那么便无需发放相应工资。
所有患职业病的人员都依法享有我国所制定的有关工伤待遇。
对于那些在原有岗位上已经不再适合继续工作的职业病患者，用人单位必须将其调至其他适当岗位，并且提供妥善的安置措施。
同时，用人单位应对那些长期从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的岗位津贴作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.5w浏览
可以起诉和精神病离婚吗?
可以，我国《婚姻登记条例》第十二条第二款规定：“办理离婚登记的当事人有下列情形之一的婚姻登记机关不予受理：属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。”精神病患者在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为能力人”，即没有控制能力和辨认能力，自己不能够对自己的所作所为负责。
10w+浏览
婚姻家庭用人单位不让请病假怎么投诉
[律师回复] 解析：
如遇此种情形，您可考虑向所在地劳动部门提出申诉。
尽管贵公司对员工的请假申请进行了审批，但在这种情况下，您作为劳动者享有疾病休假的权利。
若您已向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假单据、病历记录以及相关诊治费用收据等材料，而用人单位仍然拒绝批准假期，那么这已明显违反了法律所倡导的公平原则，构成违法行为。
因此，若实际情况真如我方陈述，那么您可以寻求向所在地劳动部门进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
如遇此种情形，您可考虑向所在地劳动部门提出申诉。
尽管贵公司对员工的请假申请进行了审批，但在这种情况下，您作为劳动者享有疾病休假的权利。
若您已向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假单据、病历记录以及相关诊治费用收据等材料，而用人单位仍然拒绝批准假期，那么这已明显违反了法律所倡导的公平原则，构成违法行为。
因此，若实际情况真如我方陈述，那么您可以寻求向所在地劳动部门进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故精神损失抚慰金具体规定是什么
[律师回复] 解析：
当涉及到交通事故引发的精神损害时，便产生了精神抚慰金这一赔偿项目。
而对于精神抚慰金的具体金额，是根据以下各项因素共同决定的：
首先是侵权行为方的过错程度；
其次是其进行侵权行为的方式和手法；
再者，考虑到侵权行为所导致的不良后果；
接着，需参考侵权行为方的经济能力；
最后，还需要结合当地的居民生活水平进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
当涉及到交通事故引发的精神损害时，便产生了精神抚慰金这一赔偿项目。
而对于精神抚慰金的具体金额，是根据以下各项因素共同决定的：
首先是侵权行为方的过错程度；
其次是其进行侵权行为的方式和手法；
再者，考虑到侵权行为所导致的不良后果；
接着，需参考侵权行为方的经济能力；
最后，还需要结合当地的居民生活水平进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
3.5w浏览
酒驾标准酒精含量是多少
[律师回复] 解析：
在驾驶过程中，如果通过测试发现司机体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的20毫克酒精浓度且低于80毫克，那么这种情况便被认定为酒后驾车。
饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到20毫克酒精浓度，但低于80毫克的驾驶行为。
然而，当体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的80毫克酒精浓度时，此时的驾驶行为则被定义为“醉酒驾车”。
醉酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到80毫克酒精浓度的驾驶行为。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》3.3
饮酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
3.4
醉酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
在驾驶过程中，如果通过测试发现司机体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的20毫克酒精浓度且低于80毫克，那么这种情况便被认定为酒后驾车。
饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到20毫克酒精浓度，但低于80毫克的驾驶行为。
然而，当体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的80毫克酒精浓度时，此时的驾驶行为则被定义为“醉酒驾车”。
醉酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到80毫克酒精浓度的驾驶行为。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》3.3
饮酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
3.4
醉酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
4w浏览
电子病历保存期限是多久
[律师回复] 解析：
在门诊方面，电子病历的存储期限应不少于15年，并且需从患者最后一次就诊之日起开始计算。
至于住院电子病历，根据相关法律法规的明确要求，其保存时间应当自患者最后一次离院之日起至少为30年。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第十六条
患者有权查阅、复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用以及国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料。
患者要求复制病历资料的，医疗机构应当提供复制服务，并在复制的病历资料上加盖证明印记。复制病历资料时，应当有患者或者其近亲属在场。医疗机构应患者的要求为其复制病历资料，可以收取工本费，收费标准应当公开。患者死亡的，其近亲属可以依照本条例的规定，查阅、复制病历资料。
在门诊方面，电子病历的存储期限应不少于15年，并且需从患者最后一次就诊之日起开始计算。
至于住院电子病历，根据相关法律法规的明确要求，其保存时间应当自患者最后一次离院之日起至少为30年。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第十六条
患者有权查阅、复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用以及国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料。
患者要求复制病历资料的，医疗机构应当提供复制服务，并在复制的病历资料上加盖证明印记。复制病历资料时，应当有患者或者其近亲属在场。医疗机构应患者的要求为其复制病历资料，可以收取工本费，收费标准应当公开。患者死亡的，其近亲属可以依照本条例的规定，查阅、复制病历资料。
3.6w浏览
