工伤l1l2横突骨折能评上伤残吗

[律师回复] 看伤情吧 这种一般都定义互殴  尽早律师介入

[律师回复] 你好报警了吗？？？？

[律师回复] 可以申报工伤，并构成十级伤残。

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 初步认为可能不能认定工伤，但依然受到法律保护劳动者权益

[律师回复] 你好我是王律师有什么问题都可以问我

[律师回复] 报警，公安机关会按照相关法律程序处理

[律师回复] 鉴定伤残没有 在什么地方

[律师回复] 我和对方电瓶车我和对方电瓶车相撞，对方逆行，而且对方未戴头盔，而且还带人，我没有受伤，但对方的有个手指头骨折

[律师回复] 你们是因什么原因受伤的，是打架吗

[律师回复] 您履行了请假手续了吗？医嘱休息多久

[律师回复] 得具体情况具体分析，是粉碎性的吗？

[律师回复] 解析：
在中国现行的《中华人民共和国刑法》中，对于侵犯财产罪——也就是我们通常所说的盗窃罪——的犯罪对象，即“公私财物”的具体范围，并未做出任何系统性的归纳或详尽的列举与明确定义。
因此，我们根据财产所具有的实体性质、功能属性以及经济属性这三个方面的特质，便可以得出以下结论：
人体骨髓作为能够独立存在并具备经济价值及可被控制支配的物质，同样属于盗窃罪的犯罪对象范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
步骤如下：
一、提交所需文件及线上下达申请。
请买卖双方携带充足的各类资料，共同抵达指定银行。
在工作人员的协助下领取及填写二手住房贷款个人申请表格，填写完毕之后，请务必将所有的文件递交给审核专员以供审核查阅。
二、对房屋进行评估。
根据事先约定好的日期和时间，专门负责房地产评估事务的机构将会派人至待评估的房源地进行实际勘察与评估工作。
三、银行对申请人的资格进行严格审查。
待评估完成以及银行对贷款申请人的资质审核完毕后，如确认所有条件均得到满足，银行将依据房屋评估所得出的结果，结合申请人的总体素质，进行细致周全的贷款额度、贷款期限、利息等各方面的审批工作。
四、办理房产抵押登记事宜及购买必要保险服务，然后等待银行发放贷款。
法律依据：
《商业银行法》第三十六条
商业银行贷款，借款人应当提供担保。
商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规所规定的破产清算财产评估程序包括以下步骤：
第一步，由公司自主决定是否设立清算组或者由债权人提出申请，共同组建清算团队；
然后进入第二步，对企业在破产后的基准日期资产负债表以及相应的财会资料进行严格审核确认；
接着是第三步，展开对企业破产后基准日所有资产的全面清理、核实、注册、编册与价值评定估算等工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 解析：
离职之途三种途径可供选择，一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系；
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系；
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中，劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为，那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时，则需支付劳动者一个月的经济补偿金，而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除，则无需作出赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在工伤事故中受伤的员工若出现右脚跖骨骨折的情况，依据相关法律法规的规定，至少可以被评定为十级伤残等级，而如果该伤情严重影响到足弓功能的话，则可晋升至九级伤残等级。
除了在接受工伤治疗以及因伤停工治疗期间所应享有的工资福利待遇外，还将享有如下多项权利：
首先，工伤保险基金会向其支付一次性的伤残补助金，对于十级伤残而言，金额为七个月（九级伤残则为九个月）的本人工资；
其次，当劳动关系解除或终止时，工伤保险基金还会再次向其支付一次性的工伤医疗补助金，同时，用人单位也需按照规定指定一次性的就业补助金，具体的支付标准将根据员工所在的省份、直辖市及自治区的相关规定来确定。
若用人单位未依法参加工伤保险，那么上述所有费用都将由用人单位自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者；
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

[律师回复] 解析：
1.对于构成盗窃罪的行为人，通常应给予其三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时需要处以罚金或者单独罚款。
2.倘若涉案金额巨大并且情节严重，那么犯罪者将面临三至十年不等的有期徒刑，同样也要接受罚金或其他形式的处罚。
3.值得注意的是，如果盗窃行为未能得逞（即盗窃未遂），那么法院将会根据上述判刑标准对其减轻或从轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若机动车在正常行驶过程中遭遇电动车违规穿越马路的情况而碰撞事故发生，则依据各当事人行为对于本次道路交通事故发生之影响及其过失之严重性进行责任划分：
（1）若为单方面过失引发的事故，由犯错者承担全责，如电动车违反交通信号灯规定横穿马路导致的事故，通常情况下应由电动车驾驶人承担全部责任；
（2）若双方均存在过失，则需依据各自过失程度按照比例分担责任，具体可细分为主要责任、次要责任及同等责任等不同等级。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
涉及到打麻将致死事件中，场内人员是否需承担连带责任，这取决于实际情况。
首先，假如死亡是由于当事人自身健康状况出现问题所导致的，那么在当事人发病期间，其他参加牌局的人员如能主动拨打急救电话120，甚至能够提供必要的救助措施，那么他们均无需承担任何责任；
其次，倘若在当事人发病期间，其他打麻将的人对其状况置之不理，那么在场的所有人员可能会被视为负有一定程度的连带责任；
最后，如果当事人并非因为自身健康问题而离世，而是与其某位同伴存在某种因果关联，那么该同伴就必须承担相应的法律责任。
这种情况下，构成了侵权行为，因此需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。