律图审稿专业委员会3轮严审

个税应该什么时候从工资里扣

最新修订 | 2024-05-12
934浏览
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
律师解析
关于个税,我们需要明确其在薪资发放月份及其后月份的具体扣除方式。
根据相关法律法规的明文规定,公司有责任代扣代缴员工的个人所得税,并且必须于每月工资发放后的下一个自然月15日前完成此项工作。
值得强调的是,个人所得税的纳税义务人范围广泛,既包含本国纳税人,亦涵盖了非居民纳税义务人。
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

合理避税案件·推荐文章

宿迁181****9697用户1分钟前已获取解答
连云港135****5462用户1分钟前已获取解答
无锡178****3112用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125524人选择咨询律师
6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
个税应该什么时候从工资里扣
一键咨询
  • 136****3713用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****2124用户3分钟前提交了咨询
    148****0447用户2分钟前提交了咨询
    146****6105用户1分钟前提交了咨询
    137****0160用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****7570用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****6382用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 130****0018用户1分钟前提交了咨询
    141****8475用户3分钟前提交了咨询
    167****0660用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****0404用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****5868用户4分钟前提交了咨询
    131****6065用户1分钟前提交了咨询
    177****1646用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****5475用户3分钟前提交了咨询
    144****4548用户1分钟前提交了咨询
    141****4561用户4分钟前提交了咨询
    150****7786用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****0834用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****3138用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****1624用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****7546用户4分钟前提交了咨询
    174****8531用户1分钟前提交了咨询
    167****8634用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****6800用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****3484用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****8861用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****4021用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****3528用户2分钟前提交了咨询
    165****3414用户1分钟前提交了咨询
    177****6348用户2分钟前提交了咨询
    175****1874用户2分钟前提交了咨询
    143****4772用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****0620用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****3021用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****8371用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****3401用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****0481用户2分钟前提交了咨询
    134****8304用户4分钟前提交了咨询
    164****2165用户4分钟前提交了咨询
    174****0674用户1分钟前提交了咨询
    172****5480用户2分钟前提交了咨询
    133****0172用户1分钟前提交了咨询
    156****5167用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****3811用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****3644用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****0282用户4分钟前提交了咨询
    172****7323用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****1611用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****6031用户3分钟前提交了咨询
淮安134****6075用户2分钟前已获取解答
宿迁177****5707用户3分钟前已获取解答
无锡152****9898用户2分钟前已获取解答
个人所得税从哪里申请退税
个人所得税可以直接从手机APP上申请退税,前提是符合退税的标准,并不是所有人都会符合退税的,有些人还会进行补税。在有退税的情况下,直接在APP上提交资料就,然后留下自己银行卡的密码,在税务局审核之后就会退税。
10w+浏览
税务类纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4218 位律师在线,高效解决问题
五险都是从工资里扣么?
五险一般都是从工资时扣除的,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5704 位律师在线,高效解决问题
五险一金是从工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
厂里盗窃罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
在工厂内实施的盗窃行为应依法向警方报案处理,具体处理程序如下:
首先,如该行为尚未达到刑事案件立案标准,则需对涉事人员进行治安处罚,根据相关法律法规,这些人员在盗取公有或私有财物时,将被处以五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
其次,若该行为已构成严重的盗窃罪行,则需依据实际情况量刑定罪。
例如,当行为人盗窃的公私财物价值较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行为时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或罚金;
而当盗窃的价值进一步升级,达到金额巨大甚至有其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚款或罚金;
最后,当盗窃金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还会被判处罚款或罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6233位律师在线
立即咨询
盗窃罪是派出所扣车还是
[律师回复] 解析:
若驾驶车辆行窃行为被当场抓获,那么涉案的汽车将可能面临被国家没收的处置。
依据我国相关的法律法规,对于违禁物品以及用以实施犯罪活动的个人财产,必须要依法进行没收处理。
而所有被没收的财产及罚金,都必须严格按照规定全部上交国库,任何部门和个人均不得私自挪用或擅自处分。
依照我国现行的法律规定,盗窃数额达到较大标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金;
如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第三百条
人民法院经审理,对经查证属于违法所得及其他涉案财产,除依法返还被害人的以外,应当裁定予以没收;
对不属于应当追缴的财产的,应当裁定驳回申请,解除查封、扣押、冻结措施。
对于人民法院依照前款规定作出的裁定,犯罪嫌疑人、被告人的近亲属和其他利害关系人或者人民检察院可以提出上诉、抗诉。
问题紧急?在线问律师 >
6763 位律师在线,高效解决问题
五险一金从工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
高速限速100多少扣分
[律师回复] 解析:
在高速公路上,法律明确规定了最高行驶速度不得超过每小时100公里。
然而,当驾驶员驾驶的汽车实际速度达到每小时113公里时,我们就可以判定该驾驶员已经构成了交通违法行为——超速,且其超速比例高达13%。
对于普通车辆而言,在高速公路上超速所面临的罚款和扣分情况如下:
首先,如果超速行为仅超过规定时速的10%以内,那么暂时不会受到任何处罚;
其次,若超速行为超过规定时速的10%但尚未达到20%,将被处以200元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除3分;
再次,若超速行为超过规定时速的20%但尚未达到50%,同样将被处以200元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除6分;
最后,若超速行为超过规定时速的50%,将会被处以2000元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除12分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》第六条
对违法行为人处以警告、罚款或者暂扣机动车驾驶证处罚的,由县级以上公安机关交通管理部门作出处罚决定。
对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的,由设区的市公安机关交通管理部门作出处罚决定。
对违法行为人处以行政拘留处罚的,由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级的公安机关作出处罚决定。
快速解决“交通事故”问题
当前5965位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4602 位律师在线,高效解决问题
工资里的个税怎么扣的?
工资里的个税应当是按照全月应纳税所得额税率,再减去速算扣除数纳税所得额,然后进行计算。目前根据我们国家《个人所得税法》当中的规定,居民的个人综合收入应当是以每季纳税年度收数额减去6万余元,然后计算。
10w+浏览
劳动纠纷
不知情撞车走了会由哪里的交警打电话
[律师回复] 解析:
此事故由事故发生地的交通警察部门负责管辖。
如果在当事人毫不知情的情况下,意外碰撞到他人并离开现场,那么这种行为并不被视为肇事逃逸。
然而,交通警察会依据具体情形判断是否属于肇事逃逸。
为了确保在交警出具事故责任判定结果前能够证明自己的无辜,当事人应该尽力提供不知情的相关证据。
否则,如果无法提供有效证据,那么可能会导致在事故责任认定中对当事人不利的局面。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
快速解决“交通事故”问题
当前6282位律师在线
立即咨询
公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。
然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下,企业有权利将其解聘。
然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;
情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
广州帮信罪取保候审多久
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定,通常情况下,被从轻处理之人的取保候审会历经大约五到六个月的时间段才能得以结束。
而对于涉嫌触犯法律的当事人来说,他们的取保候审期限受到严格的约束,期间最长不得超过十二个月。
在执行过程中,人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件,必须在一个月内做出最终决定,如果涉及到重大、复杂的案件,则可以适当延长半个月的时间。
同样地,人民法院在审理公诉案件时,也应在收到案件之日起两个月内进行宣判,最晚不能超过三个月。
然而,对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以将宣判日期延长三个月;
若因特殊情况仍需延长的,则须上报最高人民法院进行审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题紧急?在线问律师 >
6960 位律师在线,高效解决问题
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应