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个人劳动能力鉴定需要哪些材料

最新修订 | 2024-05-13
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
您需要准备以下文件以进行工伤赔偿申请流程:
首先,提供由劳动行政主管部门开具的工伤认定通知书;
其次,提交由工伤伤残等级鉴定机构出具的相关鉴定表格;
第三,请您携带伤病情材料的原始件到场,这些材料包括但不限于:
入院时的急诊病历、住院期间的病案记录、详细的书面检查报告、出院证明、出院小结以及病历本和病情诊断证明书等;
此外,还需提供您个人身份证明的复印件;
最后,根据劳动能力鉴定委员会的要求,可能还需要您提供其他相关材料。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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劳动能力鉴定需什么材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动能力鉴定需什么材料相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
去劳动能力鉴定需什么材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定需要哪些材料
劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤赔偿
未经允许拷贝他人电脑资料犯法吗
[律师回复] 解析:
1.依据我国相关法律法规的规定,通过未经授权的方式从他人电脑中窃取文档资料的行为,不被认定为普通意义上的盗窃,而应当判定为“非法获取计算机信息系统数据罪”。
2.对于任何违反国家相关规定,擅自侵入涉及国家事务、尖端科技等重要领域的计算机信息系统的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3.如果违反国家规定,擅自侵入前述规定之外的计算机信息系统,或者采取其他技术手段,获取该计算机信息系统中所存储、处理或传输的数据,或者对该计算机信息系统进行非法控制,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
若情节特别严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,就有对于泄露商业秘密作出相关的定义,以侵犯商业秘密罪论处。
给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
取保候审申请提交几份材料
[律师回复] 解析:
在申请办理取保候审手续时,必须准备以下五项必备材料:
1.取保候审申请书;
2.公安机关下发的刑事拘留或者逮捕通知书;
3.若由亲属提出申请,则需附带提供身份证明文件及与犯罪嫌疑人之间的亲属关系证明文件;
如果是由律师代为申请,则需出具律师执业证书的复印件;
4.如采用保证人担保方式,则需提交保证人所在工作单位所开具的收入证明;
5.倘若犯罪嫌疑人患有某种疾病,还需同时上交由正规医院开具的诊断证明书,另外还包括犯罪嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。
待所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的公安机关进行递交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
劳动能力鉴定需要哪些材料?
首先,需要当事人填写好《劳动能力鉴定申请表》,其中需要贴上本人近期的一个照片,要求是一寸的免冠照。如果这里有单位负责的话,那么在照片上需要同时加盖单位的公章才行。其次,之前申请工伤认定的时候,相关部门作出的工伤认定决定书,要求提供该决定书的原件和复印件。
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劳动纠纷
工伤后劳动能力鉴定需啥材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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工伤赔偿
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