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侵占1万以下是否构成犯罪及如何追责

最新修订 | 2024-05-14
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
根据我国现行法律法规之规定,该行为并不被视为犯罪现象。
这是由于,侵占罪所涉及到的犯罪数额起点应为人民币二万元以上。
具体来讲,若某人非法占据了其被委托保管的他人财物,且行为所涉金额达到一定数额标准,但却始终拒绝将此财物归还给原主的话,则会因涉嫌侵占罪而遭到法院判处二年以下有期徒刑拘役罚金的惩罚。
然而,如果这种违法行为的涉案金额特别巨大,或者存在其他严重情节,那么其将会面临更为严厉的刑罚,即二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
此外,对于那些非法占有他人遗失物品或埋藏物的行为,同样需要按照上述规定进行处罚。
值得注意的是,在本条款中,只有当受害人主动向司法机关提出控告时,此类案件才能得到审理和裁决。
法律依据
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占1万拘留多久
职务侵占只可能被刑事拘留,不可能被行政拘留的。具体拘留多久看公安机关决定。
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刑事辩护
职务侵占1万5怎样立案
职务侵占的立案标准如下:公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。职务侵占1万5可以立案起诉,原告可以带齐相关的资料到法院起诉。
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刑事辩护
期货职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于触犯期货职务犯罪中职务侵占罪的量刑基准线,主要涉及三个方面:
首先是在公司、企业或其他各类单位中的工作人员,如果他们借用了自己所拥有的职务便利条件,蓄意侵吞、盗取本单位所掌握和掌控的财产,且涉案金额达到一定程度,那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;
其次,若涉案金额进一步扩大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产权;
最后,对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员以及由这些单位指派到非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员,如果存在类似的违法行为,也会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条?
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条?
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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职务侵占罪本人财物认定条件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,又被称之为"挪用公款罪",其行为方式表现为公司、企业或者其他单位的员工在担任特定职务之际,利用工作之便,将所在公司或者企业中的公有财产据为己有,该行为导致本应属于公众共同财产的资金被私人非法占用,其数额达到了法律所规定的标准,从而构成了刑事犯罪。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪客体来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,本罪的行为方式表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为,具体来说,这一行为包括以下三个方面:
第一,行为人必须是利用自己在职务上的便利进行犯罪活动;
第二,行为人必须实施了侵占的行为;
第三,行为人的行为必须达到数额较大的程度;
再次,从犯罪主体来看,本罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的员工;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的主观心态是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,也就是说,行为人试图通过这种手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权利,而不论他们是否已经实际获得或者行使了这些权利,都不影响犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占1万5会坐牢吗?
职务侵占1万5会坐牢吗,答案显然是否定的,也就是说,如果是行为人实施了职务侵占的行为,但是所涉及到的数额只有一万五千元的,那么就是不会被予以处罚的,因为职务侵占罪的立案标准为六万元,具体的职务侵占罪的立案标准可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占罪未遂构罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
为了确认侵占罪未遂的成立条件,我们必须深入分析被侵害的财产所有权是否已经完成了转移过程,亦即,相关公司、企业等是否已经丧失了对涉案财产的调控权;
若该转移情况尚未出现,则可以判断为处于职位侵占未遂阶段;
反之,倘若确实已发生转移,导致公司或企业无法再掌握涉案财产,那么则视为已经构成侵占罪既遂。
在此过程中,需要调取出涉及被害单位的企业注册登记资料与劳动合同等相关文件,以此来明确犯罪嫌疑人在职务及身份方面的具体信息,从而确立其作为犯罪主体的地位;
同时,还需收集能够展示犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的相关证据材料;
此外,还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的关键证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,也不能免除刑事责任。
职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件范畴,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果已然形成,因此不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额大小,若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多重因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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财产侵占罪多少钱起
[律师回复] 解析:
根据我国相关规定,侵占罪的立案标准为5000元人民币至20000元人民币以上。
换句话说,倘若行为人在主观上具有非法占有的故意,在客观上通过利用职务便利或者是其他方法,付诸实施了将他人物品非法占为己有的行为,并且其所占有的物品价值在5000元人民币至20000元人民币以上,同时又拒绝归还给原所有人的话,那么这种行为便可能构成侵占罪。
在我国,对于侵占他人财产的案件进行立案处理时,往往会依据犯罪行为的严重性来确定立案标准,尤其是在涉及到财产犯罪的情况下,更是如此。
侵占罪,是指行为人出于非法占有的目的,将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交还的行为。
至于数额的具体标准,则通常会随着司法解释的不断更新而发生相应的变动。
值得我们注意的是,除了数额这一标准之外,侵占罪的成立还需满足其他一些必要条件,例如存在其他严重情节,或者侵占行为已经造成了严重的后果等等。
鉴于法律条文以及司法解释可能会出现更新,具体的立案标准也可能会随之产生变化。
因此,若您对侵占罪的立案事宜存有疑问,建议您查阅最新的法律条文或者咨询专业的律师,以便获得更为准确的信息。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职务侵占罪1万是净利润吗
是以其占有财物的实际价值来认定的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪的主观认定有何规定
[律师回复] 解析:
此罪行特指公司、企事业单位或是其他组织中的成员,为了获取不当利益,擅自利用自身职务上所享有的优势地位,将原本属于该单位的财产私自侵吞占为己有,并且涉案金额达到一定程度的违法行为。
在主观意识层面,此类犯罪行为通常表现为直接故意,且其犯罪动机明确,即意图通过非法手段在经济领域内获得对本单位财产的占有、收益以及处分权。
然而,无论行为人是否已经实际取得或行使了这些权利,都不会改变犯罪行为的性质和构成。
对于触犯本罪的罪犯,根据涉案金额的大小,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占1千万元判多少年
职务侵占1千万元最低会被判处10年以上有期徒刑并处罚金,侵占数额达到1000万元,属于数额特别巨大,造成了特别严重的后果或者犯罪嫌疑人无法全部归还非法侵占的财产,也很有可能被判处无期徒刑并处罚金。我们在遇到职务侵占1千万元判多少年的问题时,可以参考本文内容。
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刑事辩护
如何构成信用卡合伙诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于信用卡诈骗罪的构成要件主要包括以下四个方面:
第一,本罪侵害的客体应为信用卡管控制度以及公共与个人的财产权;
其次,在客观层面上该罪行的表现形式为行为人通过虚构事实或掩盖真相等手段,利用信用卡进行欺诈性地获取公共及私人财产的行为;
再次,本罪的实施者通常为一般主体,即自然人可以成为此种犯罪的实施者;
最后,从主观角度来看,本罪的行为人必须是出于故意,且这种故意必须是直接的,同时行为人在主观上还需具备非法占有他人财产的意图。
需要注意的是,间接故意和过失犯罪均不符合本罪的构成条件。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪三档的金额标准如何认定
[律师回复] 解析:
一、关于职务侵占犯罪金额的认定主要涉及到两个方面,具体内容如下所示:
(1)如果职务侵占行为达到的数额范围属于第一档次,即在六万元以上但不足四十万元的情况下,应当被认定为“数额较大”;
(2)而对于超过一百万元且未达一千五百万元的部分,则应视为“数额巨大”的范畴。
二、根据法律法规,职务侵占罪的量刑标准亦可归纳为以下几点:
(1)若某个公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将本单位财务非法占有为己有,并且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;
(2)若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
(3)至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,以及相应种类和数量的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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