将劳务分包给个人可以吗

劳务可以外包给个人。劳务外包的种类很多，简单的说，大概包括：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪接待外包、临时工外包、短期项目外包。但，不同的劳务服务外包，有着不同的外包的要求，例如建筑劳务外包需要资质等等。

劳务分包给个人工伤具体的处理方式应当是根据不同的情况来进行不同判断的。比如说，如果在承包的过程当中，劳动者仍然和用人单位之间存在着劳动关系的，那么应当是由用人单位来承担工伤责任。

无效。分包是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可，建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的。个人并不具有相应的资质条件，因此是无效的。

转包指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设，以致造成工程质量低下、建设市场混乱，所以我国法律、行政法规均作了禁止转包的规定。

债务抵销需要满足的条件：1、必须是双方当事人互负债务、互享债权。2、双方债务的给付须种类相同。3、必须是自动债权均届清偿期。4、必须是非依债的性质不能抵销。5、法律规定不得抵销的债务不得抵销。