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工伤保险不承担赔偿怎么办

最新修订 | 2024-05-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若被判定构成工伤,而雇主有拒绝赔偿之意,劳动者有权采取下列方式维护自身权益:与雇主进行合理的协商交流;向基础人民调解机构、企业内部劳动争议调解委员会,或者是在乡镇、街道等地设置的具有劳动争议调解功能的组织提交调解申请;向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;如对仲裁裁决持有异议,可向人民法院提起诉讼程序。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工伤保险不承担赔偿怎么办
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哪些工伤赔偿由工伤保险机构承担?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于哪些工伤赔偿由工伤保险机构承担?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
毒驾有危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
毒驾活动无疑可能会触犯危险驾驶罪名,然而它并不归类于危害公共安全罪范畴之内。
只有当在公路上表现出过度醉酒驾车行为,抑或是在道路上进行驾车疯狂竞赛,情节严重者,方能构成危险驾驶罪。
对于因毒品影响导致严重后果的案例,我们将依据具体情况追究其交通事故责任,以及以危险方式危害公共安全的刑事责任。
那么,危险驾驶罪的构成要素究竟包括哪些?
首先,从客体角度来看,危险驾驶罪所侵害的客体为公共安全利益,也就是说,危险驾驶的行为已经直接威胁到公共安全,给广大公众的生命、健康或财产带来了潜在的风险;
其次,从客观方面来看,危险驾驶罪的客观表现形式为在公路上过度醉酒驾车,或者在道路上进行驾车疯狂竞赛,并且情节严重;
再次,从主体角度来看,犯罪主体为一般自然人,只要年满十六周岁,并具备刑事责任能力,就能够成为危险驾驶罪的实施者。
在实际操作过程中,主要涉及的犯罪主体是机动车驾驶员;
最后,从主观方面来看,危险驾驶罪的主观心态表现为故意,即明知自己在公路上过度醉酒驾车,或者在道路上进行驾车疯狂竞赛的行为会对公共安全产生威胁,却仍然希望或放任这种状况的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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哪些工伤赔偿由工伤保险机构承担?
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工伤赔偿
工伤保险费用由谁承担?
从《工伤保险条例》中的规定来看,工伤保险费用只需要由用人单位承担,职工个人并不需要承担这个费用。而实践中,不同行业的公司,由于风险不同,那么在缴纳工伤保险费用的时候比例也不一样。通常风险大的公司,缴纳工伤保险费用的比例就要高一些。
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劳动纠纷
危险驾驶罪可以起诉吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款之规定,危险驾驶罪案件的立案侦察工作应由公安机关予以具体实施,而由犯罪行为地即公安机关所在地区、县级检察院负责将案件向当地法院提起公诉。
值得注意的是,危险驾驶罪所适用的最重惩罚仅为拘役,其刑期在一个月至六个月之间。
因此,当因危险驾驶行为导致人员死亡或其他重大财产损失的情况出现时,则应认定为交通肇事罪;
针对扰乱交通执勤人员纠察或者危害驾驶行为者,有可能会被判定犯有妨碍公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准如下:
危险驾驶罪可处以拘役,同时并处罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若数罪并罚,总刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
工伤保险责任谁来承担?
1、职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 2、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位 3、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡,指派单位为承担工伤保险责任的单位。
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劳动纠纷
2023工伤保险待遇判谁承担
如果用人单位给受害人买了社会保险那么工伤保险待遇判应该是由工伤保险基金承担的,如果用人单位没有给受害者买社会保险,那么工伤保险待遇全部都由用人单位承担,不过社会保险是国家强制购买的,个人建议用人单位一定不要省这一笔钱。
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工伤赔偿
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