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业务侵占罪标准是怎样定的

最新修订 | 2024-05-17
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
关于职务侵占罪的法律认定标准主要包含以下几个要素:
首先是“客体要件”,其中,该罪的明确受害者为公司、企业或其他组织的财产所有权;
其次是“客观要件”,即在实际操作中,行为人必须利用其职务上所拥有的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且涉案金额达到一定程度;
再次是“主体要件”,这是指该罪的实施主体是特定的人群,主要包括公司、企业或其他组织的工作人员;
最后是“主观要件”,即行为人在实施犯罪时必须具备直接故意的心理状态,并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利;
将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业职务侵占罪立案标准
企业职务侵占罪的立案标准为六万元以上,刑法规定予以立案追诉,如涉案金额达到一百万元以上,则是数额巨大。在企业职务侵占罪里,涉案金额数目就是量刑标准。如果想了解企业职务侵占罪立案标准更多讯息,关注本文内容。
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职务侵占追诉标准
1,职务侵占,严重影响了生产经营的。2,多次职务侵占的。3,如果职务侵占是救灾,抢险,防汛,优抚,移民,救济款物或者是一些募捐的款物的,那么就可以直接增加基准刑的20%以下。4,职务侵占的款项用于吸毒,赌博等违法犯罪活动的,可以直接增加基准刑的20%以下。
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刑事辩护
职务侵占罪的量刑标准,职务侵占罪立案标准是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占罪的量刑标准,职务侵占罪立案标准是什么相关的法律方面知识。
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职务侵占的立案标准
利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪立案标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占罪立案标准相关的法律规定。
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职务侵占罪公司都是怎么做的
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,当贵公司遇到职务侵占事件时,应立即将相关情况向公安部门报告并妥善处理。若发现当事人涉嫌构成刑事犯罪,则公安机关有责任展开立案调查,并依法将案件移交至检察机关,以便提起公诉,由人民法院作出最终判决和量刑。根据现行的法律条文,凡是在公司、企业或者其他机构任职的员工,若利用其职务上的便利实施了非法占有单位财产的行为且涉及金额达到一定标准,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而对于涉案金额特别巨大者,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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