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金额未达到职务侵占罪标准如何认定

最新修订 | 2024-05-17
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
职务侵占罪立案门槛如下所述:
首先,若职务侵占金额高达六万元人民币或以上者,可被视为“数额较大”,应受刑事指控,判处五年以下有期徒刑拘役
其次,若职务侵占金额超过百万元人民币,则属于“数额巨大”范畴,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被剥夺财产权,在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑期,从而确定最终的基础刑罚
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占财产金额达多少数额才构成职务侵占罪
按照我国最新司法解释中的规定,侵占公司财物达到数额较大标准的,就可以认定构成职务侵占罪。而如今,职务侵占罪的数额较大标准贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,因此就是6万元。
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刑事辩护
未达到数额标准职务侵占一般不立案怎么处理
通常在没有达到规定的数额标准时,职务侵占一般不立案,但此时并不是说这样的情况就无法处理,公司企业在这样的情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔,也就是说刑事虽然无法追究员工的责任,但在民事方面也是可以维护公司、企业的权益的,同时也可以结合《劳动法》 《劳动合同法》中的规定,辞退该员工。
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刑事辩护
职务侵占罪金额达到多少会立案?
职务侵占的数额在五千元至一万元以上的,就满足了职务侵占罪的金额立案标准。公安机关发现达到立案的标准后,会立案并展开侦查工作,在侦查期间,需要近一步确定具体被侵占财产的数额。
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刑事辩护
职务侵占未达立案标准该怎么处理
对职务侵占不够立案标准的,不能认定构成职务侵占罪,无法追究行为人的刑事责任。只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚和劳动教养。此时,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
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刑事辩护
职务侵占未达到立案标准怎么处理?
可以通过发起仲裁或者民事诉讼要求侵占人赔偿损失。能够达到职务侵占的立案标准,数额通常是在6万元,当事人如果没有达到这个数额是不会视为职务侵占犯罪的,但是当事人又的确有职务侵占的行为,那就只能够通过仲裁或者是诉讼的途径,要求对方赔偿损失。
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刑事辩护
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