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什么是总行政人员职务侵占罪

最新修订 | 2024-05-18
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
第一点,无论是在法律层面还是实际操作中,国家公职人员如果利用其职务上的优势强行占据公共财物,这将被判定为贪污罪
然而,我们必须明确指出,职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体方面有着显著区别,因此,国家公职人员采取此类行为,不应该将之视为普通意义上的职务侵占罪进行定罪处罚。关于贪污罪的量刑标准,通常是依据贪污的具体金额以及犯罪情节来决定的,而最严重的情况下,甚至可以判处死刑
第二点,贪污罪,顾名思义,是指国家工作人员利用职务上的便利条件,通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,非法占有公共财物的行为。该罪行的构成要素包括,国家工作人员利用职务上的便利,通过各种手段非法占有公共财物。客观行为和结果则表现为,利用职务上的便利,通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,非法占有公共财物。
至于责任形式,则是故意为之,且必须具备非法占有目的。故意的内容则是,明知自身的行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致损害公共财物的后果,同时还希望或放任这种结果的发生。当贪污的对象是行为人尚未拥有的公共财物时,非法占有目的与盗窃罪诈骗罪中的非法占有目的无异;而当贪污的对象是行为人已经拥有的公共财物时,非法占有目的则与侵占罪的不法所有目的相类似。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占有行政处罚吗?
职务侵占有行政处罚,在没有构成犯罪的情况之下,是会按照我们国家治安管理处罚法当中的规定对此采取行政处罚的措施的,也就是对此采取行政拘留的处罚措施。职务侵占有行政处罚吗,这个问题是可以参考本文的内容。
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员工职务侵占怎么处理
《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
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员工职务侵占怎么处理?
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刑事辩护
如何认定员工职务侵占
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何认定员工职务侵占相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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