工伤保险十八条内容是什么
最新修订 | 2024-05-18
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张恒律师
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- 律师解析
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依据《国家安全防护法》第十八项的相关规定，在提出关于工伤认定的申请时，您需向有关政府部门提交以下必要资料：
首先是“工伤认定申请表格”，其次是能够证明您与用人单位之间存在合法劳动关系（包括但不仅限于事实劳动关系）的相关证明文件，最后是由医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
此外，工伤认定申请表格中还应详细记录事故发生的具体时间、地点、原因以及对员工造成的伤害程度等关键信息。若您所提供的材料不够齐全，劳动保障行政部门将有责任一次性书面通知您需要补充的所有材料。在收到书面通知并按要求补充完整所需材料之后，劳动保障行政部门将会依法予以受理。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十八条：用人单位有下列情形之一的，应当加重给付负担：
（三）未按照规定参加工伤保险的；
（四）在设备、器材、劳动保护用品、特种设备和易燃易爆物品等方面，未按照安全生产和有关制度要求保障劳动者人身安全和健康的；
（五）在操作、处置有毒有害物质、生产工艺和工作条件的安排、补贴等方面，未按照安全生产和有关制度要求保障劳动者人身安全和健康的；
（六）未按照规定提供防护设施、消防安全用品和劳动防护用具的；
（七）其他未按照有关规定保障劳动者人身安全和健康的情形。
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