怎么起诉企业职工养老保险
最新修订 | 2024-05-18
1.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1.在撰写律师函之前，务必要详细描述原被告双方的背景信息以及具体案由，同时明确列出您意欲达到的诉讼目标和诉求。
最后，还需详尽地阐述整个事件的起因、经过及结果等各个方面；
2.携带精心编写的律师函及其相关证据材料，前往当地法院的立案受理处进行立案申请。
3.在法院正式受理案件之后，将会向被告发送律师函副本，并附有举证通知书，同时也会向原告发放相应的举证通知书以及被告的答辩状；
4.在确定了开庭日期之后，法院会向当事人发出传票，请务必按照传票所载明的时间准时出席法庭审理。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
0
受理范围案件·推荐文章
-
企业职工养老保险政策职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
-
企业职工养老保险怎么查询企业职工养老保险查询方法：1、养老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处，提供相关证明，由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。2、参保了基本养老保险的消费者可拨打12333，此种方法较为方便。
-
企业职工养老保险缴费标准企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
-
企业职工养老保险交多少1、企业职工养老保险是属于养老保险的一个种类。2、使国家关于老有所养的政策得以实施，为老年人口提供了稳定的收入保障，为了合理的应对人口老龄化问题的一个重要有力的措施。3、一般就是企业职工工资总额的百分之二十八。
劳动保障
-
辞职了，企业养老保险可以退吗?最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：社保不得退保(参保人死亡、出国定居、到达退休年龄养老保险尚不满15年的可以退保。到新的就业地发展，只要在当地建立了社保账户并正常缴纳，就可以申请将外地的养老和医疗保险转移到新就业地来。
-
企业职工养老保险交多少年我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。
受理范围案件·常见问题
问题没解答? 125406人选择咨询律师
怎么起诉企业职工养老保险
一键咨询
企业职工养老保险交多少
1、企业职工养老保险是属于养老保险的一个种类。2、使国家关于老有所养的政策得以实施，为老年人口提供了稳定的收入保障，为了合理的应对人口老龄化问题的一个重要有力的措施。3、一般就是企业职工工资总额的百分之二十八。
10w+浏览
劳动纠纷
我们是被中介带来工作的，我们属于临时工，学生工，做多久都可以的然后我们提前了离职申请，说好五月底这样可以走，然后又说六月初然后又说11号那批人来了我们才能走，这合法吗
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
4.6w浏览
一次性补齐养老保险
[律师回复] 养老保险一次性补缴规定如下：
1. 参保人员已经达到法定退休年龄，但缴费年限累计不足以15年的，可以向当地社保局提出申请，进行一次性补缴。
2. 补缴的金额需要根据个人缴费基数、年限和政策来定。通常情况下，个人需要向社保中心提交相关材料，并按照规定缴纳相应的费用。
3. 需要注意的是，一次性补缴政策因地区而异，具体政策可以在当地社保中心咨询。
1. 参保人员已经达到法定退休年龄，但缴费年限累计不足以15年的，可以向当地社保局提出申请，进行一次性补缴。
2. 补缴的金额需要根据个人缴费基数、年限和政策来定。通常情况下，个人需要向社保中心提交相关材料，并按照规定缴纳相应的费用。
3. 需要注意的是，一次性补缴政策因地区而异，具体政策可以在当地社保中心咨询。
4.5w浏览
企业职工养老保险交多少年
我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的，可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限，计算这类劳动者的退休金数额。
10w+浏览
签了三年合同，公司在满一年前一个月告知离职，工作时长十一个月，赔偿金能有多少
[律师回复] 如果是公司无理由辞退，可以主张双倍补偿金，如果需要取证，可以联系我
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想咨询和公司协商一致解除合同，单位出具了解除合同证明，也签了赔偿金，离职办理时只给了解除劳动关系证明，并没有给另外的离职证明，人力解释说有解除合同证明就可以了，请问这两个证明是需要都提供的吧？我是否还可以要求单位开具离职证明。
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的，
4.1w浏览
辞职了，企业养老保险可以退吗?
最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：社保不得退保(参保人死亡、出国定居、到达退休年龄养老保险尚不满15年的可以退保。到新的就业地发展，只要在当地建立了社保账户并正常缴纳，就可以申请将外地的养老和医疗保险转移到新就业地来。
10w+浏览
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
10w+浏览
倒闭企业职工的养老保险怎么办
企业破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。
10w+浏览
你好，就是受了工伤，公司要求我们自己付律师费去和保险公司打官司合法吗？
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你
4w浏览
快速解决“公司经营”问题
