职务侵占罪怎么能无罪

[律师回复] 解析：
关于检举职务侵占犯罪行为的有效途径，具体如下所示：
首先，可以直接通过电话渠道向公安部门报告不法分子的职务侵占行为；
其次，也可以通过书写形式向公安部门递交举报信函进行投诉反映；
再次，可以选择亲自前往公安部门进行现场举报，同时提供相关的事实证据予以支持。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占行为将面临刑事处罚。
根据相关法律法规，若数额达到较大标准，则需判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
若数额巨大，则需判处被告三年以上、十年以下有期徒刑，同时处以相应罚金；
而对于数额特别巨大者，则需判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪得以判定应具备以下要素：
1、本罪侵犯的客体系他人财产所有权；
犯罪对象则主要为他人委托自己保管的财物、遗忘物及埋藏物等。
2、客观方面表现形式为未经授权私自将他人交付给自己代管的财物、遗忘物或埋藏物非法占有，且占有的数额达到较大标准以上，同时拒绝归还给权利人。
3、此种犯罪的实施人为一般的主体。
4、从主观上来看，行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
假设公司主动提出报案，那么警方基于职务侵占罪的事实展开调查，最终将业务人员绳之以法的话，毫无疑问的是，客户有权针对自身遭受的损失向该公司进行法律追偿。
然而，考虑到这种情况会给公司带来负面影响和经济上的潜在风险，所以大部分情况下，公司并不会选择主动报案。
如若客户方面提出报案，警方根据合同诈骗罪立案调查后对业务人员判处刑罚，在这样的背景之下，公司便可援引员工个人行为不应牵涉到公司这一原则，以此为理由，拒绝客户提出的赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
需根据受害者实际遭受的损害或侵权行为所导致的具体经济金额进行赔偿。
1.对于合法财产受到他人非法占有之情况，有权请求其归还；
如若无法实现返还，则应以货币形式给予相应价值的补偿。
2.倘若某人违反约定，擅自将受托保管的他人财物据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还，那么便构成了侵占罪，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、在正式签署劳务合同之际，劳动者务必对雇佣方的企业背景有一个全面而深入的理解。
2、对于自身的具体工作职责，劳动者必须明晰知晓，并且将这些信息详细地标注于合同的相关条款当中，包括工作内容以及工作场所的具体位置等。
3、在确定劳动报酬时，应尽量避免采用口头协议的形式，而是以书面文字的形式进行明确规定。
4、对于试用期的相关事宜，劳动者需要格外关注，并在合同中予以明确规定。
5、关于劳动报酬的支付方式及支付时间，也需在合同中进行明确规定。
6、此外，劳动者的工作时间以及工作环境等方面的要求，也应该在合同中得到明确体现。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，侵占罪与盗窃罪在本质上存在显著差异：
首先，它们的犯罪主体不尽相同。
一般来说，盗窃罪的实施者可以涵盖到所有符合刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。
然而，侵占罪的犯罪责任人确需具备特定的身份地位，不然就是拥有代为保管物品的人员，或者是拾到遗忘物、挖掘出埋藏物的人士。
其次，这两种犯罪行为的行为人在实际掌控行为对象的时间节点上也有所不同。
在盗窃罪中，行为人的犯意萌生之际并未真正掌握行为对象，只有在产生非法占有意图之后，基于该意图实施秘密盗取行为，才能最终获得对行为对象的掌控权；
而在侵占罪中，行为人在犯意形成之前便已经开始了对行为对象的实际操控。
再者，两种犯罪行为的危害性表现形式亦有所不同。
盗窃罪的危害行为主要体现在秘密盗取之上，即通过自认为他人无法察觉的手段，非法获取他人财产，存在着将原本不为自己所控制的物品转变为自己控制的过程；
而侵占罪的危害行为则包含了两个方面，即非法占有和拒绝归还（拒绝交出），并且并不需要行为对象发生位置移动。
最后，两种犯罪行为的行为对象也存在明显差异。
盗窃罪的行为对象通常是他人的动产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于那些因不当使用公款而遭受法律制裁并最终被判处徒刑的人来说，他们仍然需要偿还所欠下的款项。
尽管这些人已经为自己的行为付出了刑事责任的代价，但是这并不意味着他们可以因此而摆脱掉应该承担的民事责任。
在服刑期满之后，他们依然需要承担起归还被挪用公款的民事责任，并且仍然具有还款的义务。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪的法律金额设定为以下三种情况：
1.数额较大：
侵占的金额在5000元到20,000元之间；
2.数额巨大：
侵占的金额达到或超过100,000元；
3.具体的金额判断标准需结合当地实际情况进行确定。
侵占罪的起始金额，也就是构成侵占罪所必须的行为对象的最小价值，这一数值体现了侵占行为从违法行为转向犯罪行为过程中的社会危害性程度的边界线。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在深圳，对于侵占罪的量刑起点设定为2万元人民币。
这意味着仅当侵占财产的金额达到或超过2万元时，行为人才会面临刑事诉讼的追究。
对于职务侵占和单位人员受贿等犯罪行为，在一类地区，规定了2万元至40万元人民币之间为"数额较大"，而40万元人民币及以上则为"数额巨大"；
在二类地区，同样将1万元至30万元人民币之间定义为"数额较大"，而30万元人民币及以上则为"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
的确如此。
对于该犯罪行为，法律规定应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或情节严重者，则处以二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
然而需注意的是，此类案件仅在受害人主动提出告发时方予以审理追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，公司、企业或其它有关单位的从业人员，倘若利用自身职位所带来的有利条件，擅自从本单位盗取、占有属于公有财产的金额达到五千元乃至一万元及以上的，应当予以立案审查并给予相应追诉处理。
对于公司、企业或其它有关单位的员工而言，如果他们利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人，并且涉及到以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并予以立案追诉：
（1）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，且超过了三个月仍未归还；
（2）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，用于进行盈利性质的商业活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于妨碍公务罪判定的标准如下所述：
第一，行为的指向必须为国家机关的公职人员，也就是指在我国各级法律制定机构、政府部门和法院等处履行职责的工作者；
其次，该行为的主体内容必须是对国家机关工作人员正常行使职责产生阻碍的行为；
第三，妨害公务的行为必须发生在国家机关工作人员正在执行职务期间；
最后，行为人必须采用暴力或威胁手段来阻止国家机关工作人员执行职务。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法对于挪用资金罪的相关法律规定，凡存在以下行为之一者，即可依法予以刑事立案处理：
首先，行为人实施了利用职务便利，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金进行非法转移或占用，且数额在一万元人民币至三万元人民币之间，并且经过三个月仍未归还；
其次，行为人在未经允许的情况下，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金用于个人的盈利性活动，且所涉及金额在一万元人民币至三万元人民币之间；
再者，行为人在未经许可的情况下，擅自将本公司、企业或者其他单位的资金用于违法犯罪活动，且所涉金额在五千元人民币至二万元人民币之间。
此外，若行为人存在其他符合上述条件的法定情形，亦可依法予以刑事立案处理。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情形应依实际状况予以判断和评估。
2、侵占罪系由个人自行提起刑事诉讼的案件类型，若被害人并未对此提出诉讼请求，则国家司法机关将不会采取主动行动进行调查追责。
3、倘若犯罪嫌疑人在被害人正式发起诉讼之前，能积极采取措施归还其所侵占之财物，或者对遭受的损失给予合理赔偿，进而获得被害人的谅解与宽容，那么或许被害人有可能放弃提起诉讼，而犯罪嫌疑人亦无需承担法律责任被判处刑法。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这一举措是合法且合理的。
倘若在农用土地上搭建养殖场，将会面临强制性拆毁的命运。
在我国，绝大多数的耕地都属于基本农田范畴，对于这些土地的使用有着严格的规定，严禁用于修建房屋、种植树木以及兴建养殖场等非农业用途，其唯一的使用目的便是农产品的生产。
关于司法强制拆迁方面，需由市、县级人民政府向当地法院提出申请，经过严格的审查之后，再由法院按照民事诉讼程序执行强制拆迁工作。
法律依据：
《土地管理法》第三十条
国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。

[律师回复] 解析：
首先要明确指出，在职务侵占罪的情况下，我们无法实现刑事和解，然而，民事和解是完全可行的。
作为一种侵犯财产权利的罪行，职务侵占罪的发生通常源自于民间纠纷，因此，当此类纠纷导致了可能判处三年以下有期徒刑的刑罚时，相关各方当事人实际上有可能进行民事和解，这并不会消除他们的刑事责任，但是使得他们在法律上能够得到从轻处理。
其次，根据我国现行法律法规，以下类型的公诉案件，犯罪嫌疑人和被告人均可通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式来获取受害人的谅解，从而实现自愿和解：
（1）由民间纠纷引发，且涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，可能会被判处三年以下有期徒刑的案件；
（2）除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是，对于那些在过去五年内曾犯有故意犯罪的犯罪嫌疑人或被告，并不适用于上述章节所规定的程序。
此外，对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也可以向人民法院提出类似的建议；
对于犯罪情节较轻，无需判处刑罚的案件，人民检察院甚至可以做出不起诉的决定。
最后，人民法院可以依据法律规定，对被告人给予适当的从宽处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
涉及侵占犯罪之审判程序所规定的期限通常为五个月，但最长不得超出七个月。
若涉及职务侵占罪案情，公安部门应依照法律规定进行立案侦查，对犯罪嫌疑人采取相应措施如刑事拘留或逮捕等。
在公安机关进行案件侦查期间，需要耗时两个月。
之后，检察院将展开审查起诉工作，这一阶段所需时间为一个月。
最后，法院将进行审判，此阶段需耗费两个月。
因此，从立案侦查到最终判决，整个流程总共需要五个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪所应受到的刑事惩罚，通常是被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将根据案件具体情况对其进行罚金的处罚；
若涉及数额较大者，则应处以三年以上、十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
如涉案金额极为庞大，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同样需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他单位内部的员工，倘若他们滥用职务上的优势，私自将所在单位的资产非法占有为已有，且涉及的金额介于五千元至一万元之间的，应当依据相关法律予以立案审查和诉讼追究。
同样地，如果该类员工，违反职业道德，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借与他人，并且存在以下任何一种情况者，也应当依法立案审查并提起诉讼：
（1）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，且超过了三个月仍未归还；
（2）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，同时用于营利性活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。