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公司未缴纳公积金怎么投诉

最新修订 | 2024-05-19
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
倘若企业仍然拒绝为员工提供缴存福利,他们便不得不转向住房公积金监管部门投诉或举报此事;因为,除了公积金管理单位外,其他政府机构对与公积金有关的争议均无法介入处理。
值得注意的是,当雇主未能完成公积金登记手续、不为员工设立公积金账户,甚至拒绝履行公积金缴存义务时,住房公积金相关管理部门有权依法要求其在规定期限内予以纠正,若逾期仍未执行,则可依法处以罚款,罚款金额在人民币10,000元至50,000元之间。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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个人怎么缴纳公积金
简单来说就是根据地方公积金政策,个人和单位各按一定比例缴存公积金,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
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个人如何缴纳公积金
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公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。
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公积金是强制缴纳吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公积金是强制缴纳吗问题带来帮助。
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