在银行存多少钱才保险不赔
最新修订 | 2024-05-19
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包敬立律师
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在面对银行破产风险时，依据中国人民银行颁布并实施的《存款保险条例》所明确的要求，所有保存在单个金融机构中额头限低于或等于五十万元人民币的储户，其所持有的全部资金都将被全额偿付。换言之，即便是在极端状况下，保存在此范围内的资金依然能够保持100%的安全性。
然而，对于超出上述金额的部分，则需要等待该破产银行进行清算之后，再根据实际情况予以确定是否能够获得赔偿。
- 法律依据
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《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
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存在银行的钱不见了银行要负责吗银行卡被盗刷，应立即冻结卡片，前往银行验证并收集证据。开通网银的可登录打印消费记录，未开通的可联系银联获取记录。报案后交立案文件给银行或第三方支付平台处理。若银行同意赔偿，商议额度；否则，准备材料提起诉讼。申领银行卡需携带身份证和工本费至银行网点，填写申请表并设置密码。
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在银行存多少钱才保险不赔
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村镇银行有存款保险吗？
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在我国社保如何封存才行？
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我15岁老板要，按计时算的别人一个小时17块我一个小时16块，他现在只给我算手工，那么一天才50-60，我一天上班11半小时，我现在说辞工，他不给我算钱，他说要现在走了只给你80，怎么办啊
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我被打骨折了 医生说大约 3 个月才能好， 可以问对方要什么费用
[律师回复] 被打骨折后，可以要求赔偿的项目包括但不限于：
医疗费：包括治疗和康复支出的合理费用。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
残疾赔偿金：造成残疾的，可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
此外，如果构成轻伤，还可能涉嫌故意伤害罪，除了刑事责任外，还需承担民事赔偿责任，包括但不限于上述赔偿项目。具体赔偿数额需根据实际情况和法律规定确定，建议进一步咨询我们80903660吕律师以获取更准确的建议。
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误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
残疾赔偿金：造成残疾的，可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
此外，如果构成轻伤，还可能涉嫌故意伤害罪，除了刑事责任外，还需承担民事赔偿责任，包括但不限于上述赔偿项目。具体赔偿数额需根据实际情况和法律规定确定，建议进一步咨询我们80903660吕律师以获取更准确的建议。
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在存款保险制度下,银行破产最多赔几万？
简单而言就是一旦银行破产，赔付上限是50万，也就是说，无论你存多少钱，最多也只能是50万的保障额度。
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金融保险请问罪犯有两笔账，一是偷盗了我的手机、社保卡，二是用手机与社保卡盗取了两个月的养老金6000多块钱。对于盗窃个人财产算是盗窃；但是用到来的手机、社保卡、银行卡，所非法取得6000多元钱，性质变了，对个人—是偷盗，对国家的社保所，是属于诈骗。加之贼多次偷了我的钱超过一万元了。
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
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人才派遣和劳务派遣存在什么风险？
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺，致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本，以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作，也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位，遍布各地，他们脱离了管理者，管理者想管也很难管到位。
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帮别人做了担保，现在银行起诉了，而借贷人已经去世了，借贷人也是帮别人贷的，那个人现在一下子还不了，我有能力还款，但我不愿意还，我可以在这期间转移财产吗？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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交强险脱保几天存在什么问题风险？
根据我国交通法律法规的规定和要求，机动车上路行驶必须强制购买交通事故责任强制保险，如果过了交强险的保障日期，而没有继续投保，就算是只脱保了几天，都无法继续享受交强险保障，脱保期间发生交通事故需要个人自行承担，公安机关还会作出2倍交强险保费的罚款。
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交通事故
你好 23年9月4号开始上班已经工作八个月27天了 公司没交保险 没有劳动合同 但有银行卡发放工资的记录和打卡记录 5月31号负责人微信私聊通知放假 6月2号由于个人物品在公司 就去公司一趟 后发现其他人都在正常上班 现在微信工作群也把我踢出了群聊 打电话他也不接请问我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。
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