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劳务派遣注册需要满足哪些条件

最新修订 | 2024-05-20
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
在我国,劳务派遣机构的注册必须具备以下基本要求:
首先,拟申请成立的劳务派遣机构必须以公司的形式存在,即不可选择独资企业或者合伙企业等其他组织形态作为其运营模式;
其次,劳务派遣公司的注册资金不得低于五十万元人民币;
第三,该公司需拥有固定的经营场所及相关设施设备;
第四,公司内部应建立并执行符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
第五,公司还需获得相应的行政许可证照;
最后,未取得许可证之前,任何单位或个人均不得从事劳务派遣业务。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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注册劳务派遣公司需要满足什么条件
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
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注册劳务派遣注册资本要求是多少?
注册劳务派遣注册资本要求是不得低于200万元,这在我国劳动合同法上有明确的规定,主要原因在于劳务派遣公司在注册后,需要对相关劳动者的工作事项进行处理和认定,必须由一定实力的公司才能承担。
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公司经营
2023劳务派遣公司怎么注册
劳务派遣公司注册:派遣单位只能采用公司的组织形式,不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式;具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;备用金不低于50万元;法律、行政法规规定的其他条件。
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国际劳务派遣公司怎么注册
(一)符合企业法人设立的条件;(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;(三)备用金不低于50万元;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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公司经营
劳务派遣公司哪里注册资本?
进行劳务派遣公司的注册是需要进行实缴的,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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