工伤保险有纠纷吗
最新修订 | 2024-05-17
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张恒律师
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- 律师解析
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1.关于用人单位提出工伤认定申请的期限规定：在自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算的三十日内进行申请。若遇有特殊情形，经向社会保险行政部门申报并获得批准后，申请期限可适当予以延长。
然而，何谓“特殊情况”以及如何“适当延长”则需由社会保险行政部门根据实际情况酌情判断和决定。在此期间内，如用人单位未能提出工伤认定申请，受伤员工或其直系亲属、工会组织方可直接提出工伤认定申请。
2.对于受伤员工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的期限规定：应在自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算的一年内进行申请。此期间属于法定的除斥期间。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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工伤认定案件·推荐文章
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工伤保险纠纷怎么办保险合同纠纷时，宜采取合适方式解决。通常有三法：协商和解、仲裁、司法诉讼。和解需双方诚意沟通，达成互认协议；仲裁则交由双方认可的第三方裁决；诉讼则由法院审理，判决具强制力。各方应据情选择，确保公正解决。
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工伤保险有纠纷怎么办工伤保险争议处理的方法有以下四种：1、协商。双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。2、调解。双方当事人或一方当事人不愿进行调解时，可直接申请仲裁。3、仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼。是由人民法院依法对工伤保险争议案件进行审理和判决的司法活动。
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工伤保险纠纷怎样维权工伤纠纷的解决方法：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。
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工伤保险有纠纷怎么办？用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议，如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼，只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿，赔偿义务人必须要支付。
工伤纠纷
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工伤保险纠纷一般多久？工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的，双方能够达成一致意见，纠纷解决就会比较快，如果通过人民法院起诉方式解决的，适用简易程序，必须在三个月时间内审结。
工伤纠纷
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工伤保险纠纷怎么处理？工伤保险纠纷按照劳动争议来处理，如果是工伤职工及其近亲属等对劳动行政部门作出的工伤保险待遇不服的，可以向劳动行政部分提起行政复议或者是行政诉讼；如果是对工伤保险依据的鉴定结果不服的，也可以申请劳动鉴定委员会重新鉴定。
工伤纠纷
工伤认定案件·常见问题
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工伤保险有纠纷吗
一键咨询
工伤保险纠纷一般多久？
工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的，双方能够达成一致意见，纠纷解决就会比较快，如果通过人民法院起诉方式解决的，适用简易程序，必须在三个月时间内审结。
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工伤赔偿
工伤保险有纠纷怎么办？
用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议，如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼，只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿，赔偿义务人必须要支付。
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工伤赔偿公司买雇主责任险好还是团体险好
[律师回复] 雇主责任险相对于团体意外险对于用工单位而言更全面，结合我们代理的一部分交通事故和工伤竞合的案件，由于团体意外险性质原因并不能免除用工单位的责任，而雇主责任险在理赔范围内可以免除用工单位的赔偿责任。这个更适合一部分用工灵活、人员流动较大的公司
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快速解决“金融保险”问题
本人2月24日入职A公司，四月份一直催公司为本人申报社保，四月19日，公司在我的要求下，上网申请社保，由于我在帝职状态，申请了养老保险个人交费，但二，三月份没有扣费成功，处于欠费状态，导致公司没有申请成功，四月20日下班回家途中左腿摔伤，休息半个月，伤好后又离职了，请问这个情况我如何维护我的权益，能不能申请以现金方式来补社保费用
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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工伤保险纠纷怎么处理？
工伤保险纠纷按照劳动争议来处理，如果是工伤职工及其近亲属等对劳动行政部门作出的工伤保险待遇不服的，可以向劳动行政部分提起行政复议或者是行政诉讼；如果是对工伤保险依据的鉴定结果不服的，也可以申请劳动鉴定委员会重新鉴定。
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工伤赔偿我入职快半年了，公司未与我签订劳动合同，也没有交五险。前几天我离职，这个月是干了26天，老板发工资的时候给我扣除了全勤奖200，请问律师，这200块钱的全勤奖是不是不能扣我的
[律师回复] 全勤具体要看公司规定，但是不签劳动合同可以要求双倍工资，注意保留证据。有需要可以直接联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
从网约车上面下来时，脚还未完全落地，司机就开车了，导致脚后跟被车轮压了，然后司机说走保险公司，保险公司说这个的话赔偿不了。
[律师回复] 可以通过维权主张保险公司履行义务 shon
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工伤保险纠纷怎么举证？
在举证时就需要提供本人与用人单位存在劳动关系的证明；再者就是工伤认定书，以及还有医疗诊断书；只要确定劳动者是在工作的时间、工作的范围、因工作的原因受到的伤，就可以获得相应的赔偿。遇到工伤保险纠纷怎么举证不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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诉讼仲裁
您好，车撞了小区的杆子，物业要求赔偿13200，保险不给赔付，打算起诉保险，开庭需要什么资料
[律师回复] 起诉保险公司需要准备的资料包括保险合同、事故证明、损失评估报告、赔偿要求的相关证据等。
分析
在起诉保险公司的过程中，首先需要明确的是保险合同的内容，特别是关于车辆损失险的条款，以及是否涵盖了此类事故的赔偿。以下是详细的分析：
1. **保险合同**：保险合同是起诉的基础，需要提供保险合同原件或复印件，以证明保险关系的存在及保险责任的范围。
2. **事故证明**：包括事故发生的时间、地点、原因以及造成的损失等详细情况。如果有交警部门出具的事故认定书，应一并提供。
3. **损失评估报告**：由专业机构出具的关于车辆损坏程度及修复费用的评估报告，用以证明赔偿金额的合理性。
4. **赔偿要求的相关证据**：包括物业公司提出的赔偿要求、赔偿金额的计算依据等。
5. **保险公司拒赔的证据**：如果保险公司已经明确表示拒绝赔付，应提供保险公司的拒赔通知或其他相关证据。
6. **其他可能需要的资料**：如保险单据、银行支付单据、权利转让书等，特别是如果保险公司以特定理由拒绝赔付，相关的证据材料也需要准备。
在准备上述资料的基础上，还需要根据具体情况，考虑是否需要其他辅助证据，如目击者证言、现场照片等。同时，建议在起诉前咨询专业律师，以确保材料的完整性和合法性，提高诉讼成功的可能性。
分析
在起诉保险公司的过程中，首先需要明确的是保险合同的内容，特别是关于车辆损失险的条款，以及是否涵盖了此类事故的赔偿。以下是详细的分析：
1. **保险合同**：保险合同是起诉的基础，需要提供保险合同原件或复印件，以证明保险关系的存在及保险责任的范围。
2. **事故证明**：包括事故发生的时间、地点、原因以及造成的损失等详细情况。如果有交警部门出具的事故认定书，应一并提供。
3. **损失评估报告**：由专业机构出具的关于车辆损坏程度及修复费用的评估报告，用以证明赔偿金额的合理性。
4. **赔偿要求的相关证据**：包括物业公司提出的赔偿要求、赔偿金额的计算依据等。
5. **保险公司拒赔的证据**：如果保险公司已经明确表示拒绝赔付，应提供保险公司的拒赔通知或其他相关证据。
6. **其他可能需要的资料**：如保险单据、银行支付单据、权利转让书等，特别是如果保险公司以特定理由拒绝赔付，相关的证据材料也需要准备。
在准备上述资料的基础上，还需要根据具体情况，考虑是否需要其他辅助证据，如目击者证言、现场照片等。同时，建议在起诉前咨询专业律师，以确保材料的完整性和合法性，提高诉讼成功的可能性。
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你好，我从1999年左右在一个厂里上班，工资流水从2009年打到现在，有厂里最近签的合同，养老保险从2019年才开始给交，明年2月份到60岁，要怎么让厂里给补交？
[律师回复] 您好，建议和厂子里协商处理
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工伤保险纠纷如何维权？
工伤保险纠纷可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式维权，工伤保险就不按照我们国家法律当中的规定，是属于劳动争议，所以是需要进行劳动仲裁，然后才能够劳动诉讼的。工伤保险纠纷如何维权，这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
