劳务公司分包资质是什么
最新修订 | 2024-05-22
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巩海冬律师
执业认证
平台保障
评分5.0分执业：4年
- 律师解析
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本公司所执行的劳务分包业务资质标准，具体规定如下：
首先，需具备200万元以上之净资产；
其次，需拥有稳定且规范的经营场地作为作业环境保障。
在企业团队组成方面，我们严格要求：
第一，我们必须拥有至少一位具备工程系列中级以上职称或者高级工以上资格的技术负责人；
第二，我们需要配备至少5名持有岗位证书的施工现场管理人员，其中包括施工员、质量员、安全员以及劳务员等各个岗位的专业人才；
第三，我们还需要经过考核或培训合格的技术工人数量不得少于50人。
- 法律依据
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《建筑业企业资质管理规定》
第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
第十一条
下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可:
(一)施工总承包资质序列三级资质(不含铁路、通信工程施工总承包三级资质);
(二)专业承包资质序列三级资质(不含铁路方面专业承包资质)及预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质;
(三)施工劳务资质;
(四)燃气燃烧器具安装、维修企业资质。
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劳务分包资质是什么进行建筑工程施工活动时，劳动力分包商需满足相关资质，并获得市级政府主管部门颁发的许可证，方可承接分包项目。这确保了城镇化与房屋建造的顺利进行，保障了工程质量与劳动者权益。
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劳务分包资质有哪些1、建筑劳务分包资质标准要求：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
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建筑劳务分包资质建筑劳务分包资质的申请条件是：一、企业净资产在200万以上。二、技术负责人的工程业绩良好。三、拥有有办公经营场所。四、技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。五、企业中级工人数不少于50人。六、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
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劳务分包需要资质吗根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
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分包公司是否需要有分包资质需要。建筑筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
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劳务分包需要资质吗
根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
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需要。建筑筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
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劳务分包资质条件包括什么
1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。
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