有工伤认定发人身损害官司法院会受理吗
最新修订 | 2024-05-21
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张恒律师
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- 律师解析
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依照相关法律法规，对于因工致伤所引发的人员伤害索赔事宜，当事人可在法定的时效范围内寻求司法途径解决。若从侵权行为发生之时开始计算，期限超过二十年，则法院将不再提供保护。
然而，倘若涉及到工伤认定程序，需要注意的是，启动诉讼程序的时效应自受害人受伤当天算起，并须于该年度内提出诉求。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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