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职务侵占罪三年还是五年

最新修订 | 2024-05-22
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
依照相关法律规定,公司、企业或其他单位在职员工,如能借助其职务之便,非法占有本单位的财物并且涉案金额达到较大规模者,其本人将会面临处以五年以下有期徒刑拘役的处罚;若涉案金额属于“巨额”级别的,其本人将被判处五年以上有期徒刑,且有可能同时并处没收个人财产的严厉制裁。
法律依据
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占十五万判几年
15万属于数额巨大的情形,依法是处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。
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刑事辩护
职务侵占五万元判多少年?
职务侵占五万元判多少年需要根据法律法规的规定来确定,一般情况下,如果是行为人涉嫌职务侵占罪,并且所涉及到的数额为五万元的,就会被认定为数额较大,会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占三百万要判几年
职务侵占300万以达到数额巨大的标准,一般处五年以上有期徒刑,这以及不符合适用缓刑的条件,一般不可以判处缓刑。职务侵占与侵占罪量刑标准不同。遇到职务侵占三百万要判几年的问题时,可以参考本文。
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刑事辩护
职务侵占五千元以上判多少年?
职务侵占五千元以上判5年以下的有期徒刑。实际上根据我们国家《刑法》当中的规定,一旦构成职务侵占罪的情况之下,都是按照上述的标准来处罚的,当然的职务侵占的数额巨大的,就按照5年以上的有期徒刑处罚。
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刑事辩护
职务侵占一百万是否能判五年以下
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职务侵占一百万是否能判五年以下相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
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