合同诈骗罪员工有罪吗
最新修订 | 2024-05-22
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卢滨律师
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- 律师解析
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若公司存在合同诈骗行为，而员工对此毫不知情，那自然其对该犯罪行为不负有直接责任；
然而，若是员工怀揣侵占他人财产的恶意意图并参与其中，无疑将被认定为合同诈骗罪名成立。按照中华人民共和国刑法之相关规定，凡是在签订及执行合同时，利用欺诈手段获取对方当事人财产者，情节严重，且金额较大，应处三年以下有期徒刑，或拘役，并处或者单处罚金。
- 法律依据
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《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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公司合同诈骗罪员工怎么判员工按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金；2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金；3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑，并且会处罚金或没收其财产。
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诈骗罪员工怎么判刑在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于诈骗罪员工怎么判刑问题带来帮助。
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诈骗罪员工如何定罪处罚公司员工知道诈骗行为的，可以认定为诈骗罪，需要判三年以下有期徒刑；不知道诈骗行为的，不属于犯罪活动，不需要追究员工的法律责任。诈骗罪是刑事案件，并且是故意犯罪，单纯的过失行为不属于诈骗罪。
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合同诈骗罪员工有罪吗
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诈骗罪员工怎么判刑
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于诈骗罪员工怎么判刑问题带来帮助。
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网上被骗了1200元 刚开始让我转账 然后对方被限制然后就让我给他充话费 1200元 完成了人就消失了
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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诈骗罪员工如何定罪处罚
公司员工知道诈骗行为的，可以认定为诈骗罪，需要判三年以下有期徒刑；不知道诈骗行为的，不属于犯罪活动，不需要追究员工的法律责任。诈骗罪是刑事案件，并且是故意犯罪，单纯的过失行为不属于诈骗罪。
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你好，用别人公司的名义骗了100块钱，还是还回去了，能起诉吗
[律师回复] 您好！即使骗取的金额已经归还，使用他人公司名义进行欺骗行为在法律上可能构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
是否能够起诉，以及如何起诉，取决于多个因素，包括受害公司的意愿、诈骗的具体情况、证据的充分性等。如果受害公司愿意追究责任，他们可以向公安机关报案，公安机关将根据情况进行调查，并决定是否提起刑事诉讼。
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看具体案情定，如果员工不知情，不会被判刑，否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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