律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资员侵占营业款怎么处理

最新修订 | 2024-05-22
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律师解析
倘若您所遭遇的侵占金额在人民币六万元及以上,那么您可选择向警方报案;反之,若是在六万元以下的情况,您可考虑通过发起民事诉讼来维护自身权益。关于民事诉讼的具体步骤如下:
首先,请您精心准备一份详细而严谨的民事诉讼状
其次,您需要前往具有相应管辖权限的人民法院进行起诉,同时需提交与案件相关的所有证据材料。接下来,根据人民法院的通知,务必准时参加所有诉讼活动。
最后,如果对一审判决或裁定结果不满意,您有权在收到判决书之日起十五日内或者收到裁定书之日起十日内向上诉法院提出上诉,并递交上诉状。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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职务侵占罪适用于民营企业吗
职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
私营企业职务侵占罪怎么量刑?
私营企业职务侵占罪量刑标准是五年以下徒刑,如果侵占财物数额特别巨大,则可以判处五年以上徒刑,并对犯罪分子判罚金。私营企业的工作人员利用职务的便利,侵占单位财产,金额达到十万的构成立案标准,企业可以去公安机关报案。
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刑事辩护
私营企业职务侵占罪是公诉还自诉
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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刑事辩护
业务员挣差价是职务侵占吗?
业务员挣差价不一定构成职务侵占,如果可以证明业务员确实是利用职务之便,赚取公司的差价,那么就构成职务侵占。故此业务员挣差价是职务侵占吗,需要结合实际的纠纷案件才可以确定。
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刑事辩护
私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理?
私营企业经营不善,资金困难导致拖欠从业人员工资的,员工可以体谅公司,适当的延长单位发工资的时间。若是由于单位主观原因,不发工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位全额支付工资并支付经济补偿。
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公司经营
取保候审人员还可以判刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项法律程序中实施的限制人身自由的强制性手段,其本身并不构成实际性的刑事处罚。究其重要核心在于,在取保候审期限结束之后,法庭将根据案件实际情况进行判断,究竟做出确认为有罪或无罪、应判处何种刑罚程度以及是否需要追究刑事责任等方面的裁决。
首先,我们必须明确,取保候审仅仅是一种强制性的司法措施,它与最终是否会被判定为有罪并处以刑罚之间并没有必然的联系。
其次,若经由法庭审理查明当事人确实未曾犯过任何罪行,那么自然也就无需承担相应的刑事责任,更谈不上被判刑了。
最后,通常情况下,那些获得取保候审的人最终都会被判处缓刑。因此,是否会被判刑,主要还得看您所涉及的具体案件情节如何。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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